Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1958-05-08

utakat, az egész kommunista munkastílust most alakítjuk ki. Szó volt a fizikai munkás titkárokról. Látni 'kell, hogy most a helyes > politikai módszereket kell fejleszteni és bizonyos mértékig nem a sta­tisztikára megyünk. Nem az a lényeg, hogy a téglagyárban bányász, a textilgyárban henger nyomó, stb. legyen a titkár, mert ha szellemileg képzetlen, akkor képtelen megoldani feladatút. Természetesen, ahol erre mód van, meg &eheb oldani, kisebb üzemben, ahol 8-10 párbcag van, ott a csiszoltabb munkás lehet a párttitkár. Sohwetter elv társnő felszólalásával kapcsolatban, véleményük, hogy ha Turáni elvtárs uj funkciója mellett -nagyon fontos a Népi Ellenőr­zésben végzett munkája - nem tudja az ágit. prop. teendőket elvégezni, akkor más embert kell helyette beszervezni. Javasolja néhány munkaerőgazdálkodó felülvizsgálását ás az osztályide­gen elemeket le kell váltani. Ez politikai funkció, amellett szakmai­lag képzettnek kell lennie, hogy az üzem szakmai igényeit kellően szem előtt tudja tartani. Bihari elvtárs tett több javaslatot, ezeket majd holnap a titkárin fel­dolgozzák. Fontos a káder munkában elsődlegesnek venni a politikai szem­pontot, nem mellőzve emellett; az üzemi termelés biztonságút. Bizonyos rétegeket magunk mellé kell állítani, tehát nemcsak a félre állítás, a /■n leváltás szempontját kell nézni, hanem hogy bizonyos tömegeket bizonyos kérdésekben magunk mellé tudjunk allitani. Gyurcsó elvtárs kérdésére az üzemi hatáskör kérdésével foglalkozik. A hatáskör legnagyobb részével a személyzeti osztály foglalkozik, ott van anyaguk. Arra kell ügyelnie a pártszervezetnek, hogy ez az anyag jó, pontos, helyes legyen. Kádermunkánkban voltak és lesznek is komoly nehézségeink. Sok "megesőn­­tosodotc" dolog ellen harcolni kell, A dolog lényege, hogy módszerbe­­lileg és politikailag jól oldjuk meg. A kádermunkában kétféle nehéz­ség van: a tapasztalatlanság és az elmúlt évek politikai zűrzavara. I A komoly eszmei és politikai megbízhatóság biztosítása; a munkastílus, mindezt megoldani rendkívül nehéz. Egy sor elvtárs egyszerűen nem ér­ti, hogyan kell uj módon dolgozni. Addig nem is jövünk rendbe egy sor területen, amig ezek az emberek a helyükön vannak. Egy sor ember nem látja a pírt szerepét, nem látja, hogyan kell mint kommunistának dolgoznia. I Javasolja, hogy fogadják el az előterjesztést a kiegészítésekkel. /*’N Bizonyos időn belül újból elő kell venni ezt a kérdést. Beszámoló a tagdíjfizetésről. Audíkovszky né elvt. : Április hónapban ,3330 főre emelkedett a létszám az elÖ- ző 3116 fővel' szemben, tehát 20 fő az emelkedés. Fizetett 3061 fő. Ennyi fizetett az elmúlt hónapban is, amit azt jelenti, hogy az elmúlt hónapban nem fizetett 55,?bben a hónapban pedig 75. Ennek a 75 nemfizető­nek a megoszlása: 24 fő beteg, 8 szabadságon van, van 8 olyan tagjelölt, akinek könyvét később vitéék ki, 9 fő fegyelmi 12 fő átjelentés alatt áll, mert nyugdíjba ment. 11 fő nem fizetett azon a cimen, hogy nincs pénze és ebből 9 fő az Újlaki Téglagyárban dolgozik. Ezt a kérdést Kő­szegi e Ívtár sasi megbeszelte. Ezenkívül 2 fő nemfizető a rendőrségen van, akik nincsenek megindokolva, és 1 fő a Házkezelési Igazgatóságpo. A Hajógyárban emelkedett a nemfizebők száma ebben a hónapban, 16 főre. Az elmúlt VB ülésen engedélyt, kért, hogy a nehézipari üzemekben a bag- i díjfizetés ingadozásának okait vizsgálja meg. Tapasztalata, hogy ahol javul a pártmunka, ott ez a forintban is kifejezésre jut. Rxabiémák: vaaarsrkxaxSxákXxhKxx«lsfifHx»0xsrx8»IihaHx Ha összehasonlítja a Száll.bért a Hajógyárral - kb. egyformák a keresetek - a Hajóban általános visszae­sés tapasztalható. Megbeszélték, hogy a Hajógyárban n a gy o n al 8 p o s a n nézzél meg az alapszervezeteket. Azzaln indokoljuk, hogy ingadozik a kereset, de ez nem elfogadható .A kereset nem csupán az egyik üzemben ingadozik. 4$ r — , | -w-

Next

/
Thumbnails
Contents