Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1958-09-26
r ..... r 'MWBMBMawewwaa^sravi y. a körzetek - az egvéb sok munka mellett - az óbudai ! apókkal. r Ez a munka nem megy úgy, mint kellene, nem adunk kellő segítse ;;et ehhez. t, ■G/G;-:? 7.'-ff.:.'".'u ka túl o v 3 zk y elv tá r s: Hogyan néz ki a körzetekben a pártvezetés kollektív módszere. Molnár László elv tá est 4 körzeti párt szervezetiknek a tori? le tökön levő pá rton kivül-iekkel milyen a kapcsolata. 4 j elülő pyülésekre egyetlen párton kívüli sincs beállítva. Go go ivük elv t a r s: Ho gyan értékelik a brigád tagjai a Bp. PB na taxp zabának vé grehaj tá sa t, mii ven e re élmények v annak. Kova rl e Ív ta rsn ö: A körzeti alapszervek pár tv ez- tősége hogyan foglalkozik a " törne gszerveze tekkel. B L ha ri elv ta rs: Ké ri a körzeti elvtársakat, ho gy hozzászólásaikban adjak meg a választ és térjelek ki a problémákra, y-v Időst, hogy a körzetek megalakultak nem verődik-a tál olyan probléma, hogy a sejtekkel helyettesíteni lehetne a párt csoport életét. Nem vetődött-e fel, hogy minek kellenek a sejtek, ha vannak partcsoportok. Hart elv társnő: 4 körzetekben eddig főleg a sejtek megalakításával foglalkoztak, ez volt a fő kérdés. 4 sej tek konkrét munkát meg nem végeztek. 4 körzeti pártvezetésének, de mi sem foglalkoztunk ilyen formában a körzetekkel. 4 hangsúly azon volt, hogy jöjjenek létre a sejtek. Már be lettek vonva ugyan a tanácstagok javaslatánál, a j elölő gyűlések előadóinál, de meghatározott konkrét feladatról nem tudunk. 4 sej tÖ s szökő tők a jövő héten lesznek összehív a és akkor beszéljük meg velük a feladatokat. Arról nincs képünk, ho gv a körzeti vezetőségek ki mentek volna az emberek közé, sajnos eddig idő sem jutott erre. A kollektív vezetés terén sok probléma van. Erre az anyag is utal. kém helyes a jelenlegi állapot és ezen. segítenünk kell. Meg vannak ./tá a reszortosok de azért mégis a titkár végzi epreiül a feladatokat, a legtöbb munkát. Nincs megosztva kellően a munka. Ebből az is O következik, ho gy a vez etőség többi tagja közömbös és csak azt csinálják, ami a legkönnyebb. Az 5-ös körzetben varinak olvan problémák, hogy megsértődnek, ha olyan feladatot kell elvegezni, ami nem megfelelő az illető száméra. Felvetődött, hogy milyen a körzetek kapcsolata a - parton Kívüliekkel. A párton kívüliekkel való kapcsolat egy-egy kampánynál nyilvánul meg a körzetek részéről, béke gyűléseknél, vagy a Barátsági hónapnál stb. Ilyen alkalmakkor beszélgetnek a párton kívüliekkel. Ami kapcsolat van, az is főlsg a vezetőségen belül alakult ki, ha jöttek be egy-egy problémával es az megoldódott. E téren még sokat kell tennünk. A Bp. PB. határozat értékelésével kapcsolatban, a vizsgálat során megállapították, ho gy általában belső szervezési munka folyik. Hiba az, hogy kevés idő jut a területre, a probléma főleg az, hogy egy-egy kampány után visszaesik a lendület nem állandósul. A tömegszervezetekkel való foglalkozás főleg Csillaghegven és Békásmegyeren van, ahol szépen koordinálják a töm gszervezeteket. 4 belső területen nfln tudja hogyan néz ez ki, mert nincsenek a tömegszervezetek körzetekre koncentrálva. Vannak megbízottak, de nem lát rendszerességet munkájukban. Azt sehol nem tapasztaltak, hogy a sejtekkel akarnák helyettesíteni a pártcsoport munkáját, hiszen a sejtek a regisztrált pórt| tagokból vannak. 1 ■■:■—» ———— ni .... ...... i.............._—, —.■ ... iy sí. á
