Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1986-10-16

['! 81 m ' | r 12 -, Ezenkívül gyakori volt az elhúzódd minősítés és munkahely változás esetén elmaradt minősítés is. A minősítések politikai tartalma összességében megfelelő volt. Nagyobb szerepet kapott a testületi állásfoglalás és mind szé­lesebb körű véleménykérés. Minősítési munka színvonalában meghatározó volt a minősítésért felelős vezető - személyzeti apparátus - és a hatáskört gya­korló pártszervezetek felkészültsége, igényessége. A pártszer­vezetek nem egyformán éltek a káderhatáskörükkel. A minősité­­sekben nem mindenütt kérték számon a párthatározatok végre­­te hajtásából adódó feladatok értékelését. Többször voltak az elvárások általános jellegűek. A káderutánpótlás nevelésével való foglalkozás értékelése gyakran formális volt. A képzésekkel kapcsolatos feladatok meghatározását nehezítette, hogy a képesítés előírás - különösen a politikai végzettséget illetően - nem volt egységes. A minősítési tevékenység egyik általános hiánya volt, hogy a minősítésekben meghatározott feladatok teljesítésének ellenőr­zése és számonkérése nem volt következetes. Pártszervezeteink zöme jelentős szerepet töltött be az állami ; személyzeti munka színvonalának emelésében. A segítő és elle­nőrző tevékenység, a felelős vezetők beszámoltatása, a személy­­n zeti munka kérdéseinek taggyűlésen történő megvitatása mellett, a kádermunka fejlesztéséből adódé demokratikus elemek kiszéle­sítéséhez, politikai előkészitő munkájához, a káderpolitikai y elvek egységes értelmezéséhez nyújtottak segítséget. Biztosí­tották a személyzeti munka nyíltságát. Pártszervezeteink jó munkakapcsolatokat alakítottak ki a személy­zeti apparátusok tagjaival. Igényelték a személyi ügyeknél a testületi döntés előtt a széleskörű, időbeni információkat. Ellenőrző tevékenységükön keresztül figyelemmel kísérték a i vezetőcserék végrehajtását, előkészitő tevékenységtől az után­pótlás biztosításáig, és adott esetben segítséget adtak a sze­mélyzeti apparátus munkájához. i JM ■ •" VfHfni r M

Next

/
Thumbnails
Contents