Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1986-10-16
?7 * ^ ^ ‘ £ ' ! . >- 15 -De ha a vezetőjelöltnek nincsenek tapasztalatai a végrehajtás szintjéről, nincs gyakorlati élményanyaga, akkor majdnem biztos, hogy bürokratává válik - a legjobb esetben. De rosszabb esetekben sok kárt fog okozni az általa veze-Wm tótett területnek és a társadalomnak. Ezért is, de nem csak ezért nyugodhatunk bele abba, hogy az elmúlt időszakban csökkent a munkások köréből induló vezetők száma.. |§§ Más egy jelenséget figyelembe kell venni, amikor a káderutánpótlással, annak képzésével foglalkozunk. A káderpolitikái követelményekkel összhangban, régebben a káderbeállite tásóknál elsősorban politikai gyakorlattal rendelkező, KlSZ-ben, szakszervezetben, párttisztségben kipróbált káderek kerültek vezetői funkciókba, kevesebb szakmai ismerettel, de nagyobb vezetői gyakorlattal és politikai érzékenységgel. Ezt a vezetői garnitúrát szakmai ismereteinek gyarapítására kellett ösztönözni. Ma, magasabb állami iskolázottságú, nagyobb szakmái tudásu utánpótlásból van lehetőség választani. Most viszont nagyon sok esetben a párt politikájának ismeretében, a párthatározatok önálló alkalmazásának készségében, valamilyen szintű vezetői gyakorlatban mutatkoznak hiányok. I i < Ma az egyetemeken, főiskolákon szerzett társadalomtudományi ismereteket - az állami-személyzeti munka szabályai szerint - te középfokú politikai műveltségnek kell elismerni. A valóságban ezek az ismeretek - nagyon gyakran - nem elégségesek egy műhelyben jelentkező politikai-társadalmi konfliktus okainak r 7 megértésére, megoldására sem. Ha a káderutánpótlás képzésének tervezésében ezt nem vesszük figyelembe, politikai hibákat fogunk elkövetni a kádermunkában. Befejezésül szeretnénk szóban is megerősíteni: az elmúlt időszakban kerületünk nagyarányú fejlődésében, gazdálkodó szerve| zeteink eredményeiben nagy érdeme van a túlnyomórészt ma is funkcióban lévő vezetőgárdának.
