Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1984-05-22

'ti j- 3 -vállalati szinten. Szó esett a területi szakszervezetek munkájáról. Vállalatunk létszáma 8800 fő, 9400 fő a szakszervezeti tagok szama. Ebből 150 fo dolgozik a III.kerületben, aki itt is él.

8zakmai ,szakszervezet alapján szerveződik.

Ebben a kérdésben a jog es hatáskörök kérdései is kapcsolódnak.

A szakszervezeti tagok segélyben, üdültetésben részesülnek.

tJlf©y6í nag^ nyugdíjasok kapják. Erre szakmaközi

szinten nincs lehetoseg. Döntően a vállalatunknál kell ezeket a kerdeseket megoldani.

Azért szerettem volna egy kicsit bővebben elmondani a szakmartípn+iíortí1*kapcsoiatos feiadatokat, mert ez a vállalatok felé jelentkezik. Az igényeknek es az elvárásoknak megfelelően még

ése!Stíi}jUk a f9ladatokat ^telelt apparátussal

ü&h2ÍHm>iL^drS0?d0k^!f0líását’ hogy tőlünk kérnek a bizott?fg:J+e?bv e »,elm°ndták» ho§y mennyire csökken a Szakmaközi

te ö munkások száma, - mi adtunk társ. ellenőröknek embereket, de lassan lecsökkentek, nem vállalák mart “©Sí i? halljuk a rádiébar, tv beD, hfey sajSs p^on sfe * 4^5 S a váa$*l6k megkárosítására dolgozik, ez már f kfrd<f8» ®z túl m®gy már a társadalmi ellenőrök ha}fd“fea\ásárfekáSeg?á?o4sífL“.1S k8z81tákl h0gy 10 *’kal 9”91-2 i ?S V0 ld£azak amikor a kommunista párt elve az volt,hogy a az^kaz®ryezetbefI minél magasabb legyen a taglétszám, azlrtf hogy a tömegeket a munkán keresztül lehetne befolyásolni.

^?a2lyanupárttag va2 tagjaink közül akiknek feladata van. Nem hiszem, hogy ez a 30 parttag a 2000-4000 főt befolyásolni tudná

vM^eki?T?frtíag0kS^k^nlÍndln f<5rumon éa munkaközben is szükség’ áwf??kra* Minden Párttagnak feladata a párt politikája

Táisldaími aZáT'aZerve+eí1 funkciókban lévőknek különösen,

larsaaalmi munkáról szólva, azt tapasztaltuk, hoerv bi^onvnn

Soín? 'f °aökk®nt 8 készség. Helyi munkaközösség kezdett el dol^ biráíat éaZrI2zbín tapasztalják, hogy a társadalmi munkáért

S?? 4 eliaín18res iíar,más területen viszont anyagi

mnuvoí# x 4 i ®rn tt Gsokken a szakszervezetben is a társadalmi í8 Lueazaé's\esyre több bizalmi mondja, hogy nem kiván ? ^o+o-,míínkaban ré3zt venni a továbbiakban. 87 á

iiataiok szerepe a szakszervezetben; csökken a részvé+pi-í aranyuk. Vállalatunk 40 %-a 30 éven aíull° a aaakale^ezltben A vfeí.í rfnr^k^áa* A 400 fiz> dolgozóból kevéa ajiő éven alán IffiMáS * S rB9? rae8°ldott- Reméljük, hogy az ez évi

f£Í kell üLm7 eLaZámT ato?í é3 segítenek ezen a kérdéaeí}

f5bizSi^?r^íi ¥tz£Wínitt?hÍ°almÍBkTM’

javaaolom3611

kiemflniapál elvtárahaf?beliBtájékoztatéjábéiakhoLrSvrtkl>i? v

5tó^psc&firs,sií.-72í: tíraisf®?®!'

EláSSfiiir*1 a““!" sss-sfer*

gok aígitaflet níáj? ’ 3 Vagyok h°«y ““tónkban

gyetlen gondot azeretnék jelezn^ kéaén kapjuk meg a határozatot.

ff I I •*:

] á

F I ; . . fi. fi - . ' - ‘ -