Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1981-01-15
1 \ Karácsony elvtárs: A beszámolót reálisnak tartja, elfogadásra javasolja, a kerületi helyzetet a tényeknek megfelelően tárja fel az előterjesztett beszámoló. Ennek kapcsán Jámbor elvtárssal szeretnék vitázni, nagyon sok hasznos tanács van. az anyagban valóban, és Jámbor elvtársészrevételeit is annak találom, de nagyon sok más súlyos gondunk is van. A gazdasági élet is egy fejlődő valami és ezt lemérni, vagy nem lemérni az nagy hiba lenne. A tényeket értékelni kell, hiszen ez a további úthoz szükséges. A stat. táblázat felhasználására azt hiszem az előterjesztett beszámoló reálisan adott választ. Reálisan használta fel a lehetőségeket, azt hiszem egyetlen olyan utalás sem volt, ami a kerület egészére vonatkozott, mint politikai szerv egyes vállalatokat külön-külön kiemelt és értékelt. Kell értékelni, de általánosítani nem lehet a vállalatokat. Ahhoz, hogy a PB. át tudja tekinteni a reális gazdasági helyzetet, bizonyos slatisztikai adatokra szükség van. Elhangzott, hogy a politikai munka felhaszte nálásához adtuk ki. A következő probléma, amelyeket mi is érzékeltünk. Van feszültség te nálunk is a munkaerőgazdálkodás területén. Az alap-probléma a mi területünkön, hogy a munkahelyek száma, amire a gyárak számítanak kevés, ezen a területen nem tudunk előrelépni. 1980-ban volt előrehaladás. Ez állandó mutogatást alap. Még többet kell tanni politikailag, hogy megértsék, hogy ennek semmi értelme. Nincs értelme, hogy irracionális munkahelyekkel játszunk. A munkahelyek felülvizsgálata, munkahelyek indokolatlan megszüntetése gyorsabb {lemben történjék. A differenciált bérezésnek is egyik alapvető problémája, hogy lehet differenciálni, ha üres munkahelyek vannak. A reális munkaerő ellátás lehetősége és tnunk&erő ellátás között 20 % különbség van. A munkahelyek területén történt csökkenés, de a munkaerő létszám is csökkent évente, 4-5 %-kal. A bérfejlesztésre vonatkozó problémák is igy jelentkeznek. ; A másik ami nagyon fontos a VI,ötéves terv, s ennek előkészítése során a vállalatokkal való konzultáció, ami nagyon fontos és ennek érdekében a rétegpolitikai munkátécat nagyon kell erősítenünk. Pl, mint réteg a fizikai dolgozók hogyan érzik politikailag a tervből reájuk háruló feladatokat, - sajnos nem mindig érzik még a munkaügyi vezetők sem. Találkoztunk olyan vezetővel, párttag vezetővel is, hogy a párt munkaerő- és bértémával foglalkozó intézkedést teljesen értetlenül fogadta és ' más minisztériumi intézkedést igyekezett megvalósítani, Politika#ilag nagyon fontos, hogy eljussunk ezekhez a rétegekhez és befolyásolni tudjuk a feladatokra. Nem kisjelentőségű, hogy a VI.ötéves terv hogyan készül. Ugyan ilyen lényeges, hogy minőség javitása területén nem tudunk előrelépni. A minőségellenőrzéssel dolgozó embereknek milyen a , f°Xfogása, Nem általában, hanem konkrétan. Hogy Ítélik meg a minőségellenőrzés kérdését. Nagyon kell erősíteni itt is a munkát és a pártszervezet figyelmét itt is fel kell hivni, Szeret- I né aláhúzni a rétegpolitika fontosságát. Konkrét gondolatokra van szükség a VI.5-óves terv során. Egy két gondolatot az általános- ágit. és gazdaságpolitikai agitációs munkáról, amelyet a munkások körében végeztünk, itt is jobban kell előbbre lépni.
