Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1979-11-23
' I - « - " Pártszervezeteink érvényesítik a testületi minősítés gyakorlatát. Még jelen van az a "munkamegosztás", hogy az eredményeket a szakmai ágazatok rögzitik, a fogyatékosságokat a pártszervezetek jelzik a minősítésekhez. Az állami káder- és személyzeti munka nagy feladata a káderutánpótlás eredményesebb biztosítása. Egyre sürgetőbb az utánpótlás, és a fiatal vezetők funkcióba állítása, mélyebbről jövő merítéssel, az arra alkalmas fizikai munkások, nők vezetővé nexéLésével. A fiatalok funkcióba állításánál a bizalmatlanság különösen a gazte dasági vezetés részéről tapasztalható. Előfordul azonban, még pártfunkciónál is, hogy a javaslatnál nem ismerik el mozgalmi gyakorlatnak, tapasztalatnak az ifjúsági szervezetekben végzett tevékenységet. A tudatos káderelokészitő munka segítséget tud nyújtani a vezetővé vál/áshoz. Ehhez azonban több türelem és rendszeres neve| lés szükséges. A fiatalok szivesen vállalják a vezetői megbízatással járó többletfeladatokat. Funkcióba történő beállításukkor azonban kötelességeik körét tisztázni kell. A gazdasági feladatok tisztázottak. A politikai feladatok, reszortok azonban nem kellően. Nem szabad olyan helyzet elé állitani a fiatal vezetőt, hogy funkcióba állitása után ne találjon szépséget, a nagyobb és több munkát igénylő feladatok végzésében. I % ifi)],: 'p A III. kerület Pártbizottságának hatáskörébe tartozó függetlenített pártbizottsági, pártvezetőségi titkárok, politikai munkatársak - a káderállomány - ‘úgy politikailag, min# szakmailag alkalmas feladatainak ellátására. Folyamatosan nő szakmai és politikai felkészültsége. A kerületi pártmozgalom 29 függetlenített munkatársa közül 17 főnek /58,6 %-nak/ van felsőfokú állami iskolai végzettsége. 10 fő rendelkezik középiskolai, és 2 fő 8 általános, illetve ipari iskolai . ki’■■ végzettséggel. ‘ I vilps ; I jMmk. f' Acm ' ! _______
