Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1978-05-09
p/: ffi 1- 6 -Sajnos még előfordul, hogy egyesek a bírálót "megjegyzik", és alkalomadtán "nem tetszésüket" éreztetik a dolgozóval. A kritikai észrevétel elutasításának "udvarias" módszere, amikor u bírálót optimizmus hiányában merasz tolják el, vagy egyenesen pesszimistának nyilvánítják. Véleményünk az, hogy amikor a bíráló valamilyen hibát szóvá tesz, a pozitívumok és negatívumok valóságos arányai eltorzulnak, hiszen a dolgozó a ki nem használt lehetőségekről beszél, A hibákat ostorozó, a jobb megoldásokat kereső bírálat optimista, mert ^ ezek a dolgozók általában abból indulnak ki, hogy lehetséges jobban és szervezettebben is dolgozni, tó Mi kommunisták azt váltjuk, hogy a bírálat elfolytásának bármilyen formája is összeférhetetlen a párt határozatok végrehajtásával* A legjobb munka mellett is előfordulnak hibák, és aki ezeket feltárja nem a jó munka eredményét tagadja, hanem a jobb munkához vezető utat kutatja. Természetesen az ! öncélú , destruktív kritiz^lást visszautasítjuk még akkor is, ha a demokratizmussal leplezi magát. Gondjaink vannak még a szorvllis-szolgalelkü magatartással io, amikor egy-egy dolgozó a hivatali ftiggéség alapján dönti el, illetve látja be, hogy kinek van igaza. Legalábbis igy tó tesz, hogy a konfliktusokat elkerülje. Vannak még olyanok, akik mindenben igazat adnak a folcönüknek, társaiknak viszont "négyszemközt" eg/óazen mást mondanak. Éppen ezért meg kell ■ tanítani az embereket arra, hogy"egy nyelven" beszéljenek. Az a véleményünk, hogy még a jól felkészült és nagyon jó főnöktől sem várható el, hogy hibamentesen dolgozzon, hiszen ilyen ember nincs. Ezért pártvezotőségünk arra törekszik, hogy minden esetben azt vizsgáljuk ki képvisel helyes álláspontot, nem pedig azt, hogy ki mondja. 1 Alapvetően fonta; nak tekintjük, hogy a demokratikus fórumainkon a tartalmi munka színvonalát növeljük az egyéni és csoportos beaaélgetéseken is a problémáinkról őszintén tájékoztassuk gyári dolgozóinkat. A hangulatról pedig igyekszünk szépítés nélkül pontos információt nyújtani felsőbb szerveinknek is. 26 ; \ 1 • *
