Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1973-09-04

Érproblémákon csak akkor tudunk ;j i . nagyobb gonddal ügyelnek a munkahelyi légkör, a jobb munkakörülmények megteremtésére. Ha magának a fizikai munkásnak Jfl

I nagyobb megbecsülést adnak, - ha a tanulás a fiatalok szem- 1

I léletében morális szükségletként jelentkezik és nem csupán

Ij a kényelmesebb munkakört és a nagyobb jövedelemilehetőségeit

flátják benne.

p. A továbbtanulást erősen korlátozza a többmüszakos munkarend. j /

mte, a túlóráztatás, a nők, a családos anyák családi kötelezett- J

R' Az üzemek gazdasági vezetői a munkásfiatalok továbbtanulását, | 1

ha az vállalati érdeket szolgál támogatják, a más szak- .'■.•/'te. .11

területen hasznosítható tanulmányokat viszont akkor sem H

segítik elő, ha az a társadalmi érdekekkel egybe esik, |H

B Pozitiven ítéljük meg, hogy az utóbbi 1-2 évben .javulást tapasztalunk I J

B - az ifjúmunkások fogadásában, - üzemeink többségénél. 9

m, ■ ’ Ehhez hozzájárult a megnövekedett munkaerő gond is. ||É

Vannak vállalatok, ahol ünnepélyessé teszik a munkába lépő 1

fiatalok pályakezdését. Sok üzemben viszont a fiatalok "'•'•te/l

fte fogadását adminisztratív eszközökkel tudják le. í

A munkásfiatalok beilleszkedésére hatással van a munkahelyi v|l

!í ^ légkör, az első benyomás az induláskor, és az, hogy a régbbben }

R ott dolgozó szakmunkásokkal^jilyen a törődés a vezetés részéről. B

Ete Ahol a munkahelyek közösségei, elsősorban a szocialista brigádok | R

§1 * befogadják őket, ott a beilleszkedés lényegében megoldott. | /■

H: Természetes ezek a tényezők nem vonatkoztathatók el a bérezés j

R. j kérdéseitől. te-'/;:.';te^B