Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1970-08-28

A PÁRT KÁDERPOLITIKÁJÁNAK ÉRVÉNYESÜLÉSE KERÜLETÜNKBEN

I Párttagságunk és a PB irányítása alatt álló pártszerver wJB

zefcék tevékenységében jelentős helyet foglalt el a IX.Kongresszus f kádermunkára. vonatkozó útmutatásainak valóraváltása*

Különösen a Politikai Bizottság 196!Z.május 9-i.határozatát B követően került munkánk középpontjába e fontos tevékenység*

B Párttagságunk örömmel fogadta és magáénak vallotta a faJH

B kádőr-politikai elveket. Az elmúlt évek arról tanúskodnak, 'B

I hogy a kialakított káderpolitikái elvek mindjobban érvényesül-I jenek ható~terülebünkön. A pártszervezetek többségében betart,

B: ják e*határozatokban foglalt elveket és formákat.

I A párton belüli kádermunka.a határozat megjelenése óta

■ tovább javult. Céltudatosabb, igényesebb a vezető testületek

■ és vezetők tevékenysége. A káderek kiválasztásában, nevelésében

I nagyobb hangsúlyt kapott a politikai készség, az ideológiai

felkészültség és a vezetőkészség. - A szakmai képzettség f túlértékelése csökkenőben van. • . 'rá.i®

I ° Erősödött a káder- és személyzeti munkáért érzett felelősség-I. p tudat, s ez kiterjedt az állami személyzeti munkára is.

I A személyzeti munka pártirányitása hatékonyabbá váltó Javult az ,

1 őszinte,* egymást segitő kritikus légkör, erősödött a pártsze-I A minősítések készítése rendszeresébbé és tartalmasabbá vált,

I megbeszélése pártszerű légkörben folyik és általában pozitív |

f Az állami gazdasági vezetők, ismerik és általában bisz-i teletben tartják a párt választott testületéinek hatásköri I

I. listáit. Helyesnek bizonyult a pártbizottságok és vezetők

I személyi hatáskörét kialakítani; sok felesleges vitát szünj

tettünk meg e határozattal. :v|j

I Csökkentek a kádermunkában korábban tapasztalható szub- 1

jektiv vonások. A minősítések, az emberek .megibélése döntően munkájuk, magatartásuk alapján történik.