Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1969-05-23
A Politikai Bizottság határozata megelégedést és egyetértést vál- B;' tott ki. E fontos határozat feldolgozása és levitele általában megfelelő és szervezett volt. Megállapítható, hogy a pártszervezetek nem csak a határozat feldolgozásában és ismertetésében végez-. : | tek jelentős munkát, hanem következetesen munkálkodnak annak érve- :4 -'l L A munkások többsége - ezen belül természetesen elsősorban a. / párttagok - a határozatot ismerik; értik annak jelentőségét, Kü§ lönösen konkrét eseteknél vetik.fel, hogy a pártszervezetek nem : I mindig elég határozottak, nem minden esetben követelik meg a vezéré. tőktől az egyértelmű, a rendszerünk melletti aktiv kiállást; -B j » főleg.ami a középszintű vezetőket illeti. A középszintű vezetők bírálata természetes, hogy másképpen jelentkezik, hÍ3Z ők.vannak | közvetlen kapcsolatban a munkásokkal; naponta találkoznak, szinte együtt élik le életüket, s a munkások .a kritikus időben joggal : I mi várnak egyértelmű állásfoglalást tőlük. . . 1 A dolgozók közül többen kifogásolják, hogy a helyi káder- - . | B; • utánpótlás nem eléggé ismert; szerintük vezetői beosztásba bátrab!:ré ’ bán kellene kiemelni olyan fiatal szakmunkásokat, akik arra rátér-7 Az utóbbi időben megnőtt egy-egy adott területen a vezető sze* ré R? / • repe. Igen jelentős tehát a dolgozók ós a vezetők közötti megfeleli lő kapcsolat. Elég erőteljesen vetődik fel gyári szinten is : töb-I 0\ bet szeretnék látni a.mozgalmi vezetőket és a gazdasági vezetőket I; . is a napi munka során. Irt Jó példaként említik azoknak az igazgatóknak a munkamódszerét, ré7 ■4 akik minden nap végig járják az üzemet,.- személyes tapasztalato-B 1 kát gyűjtenek a munkáról, a hangulatról. Olyan vélemények is vannak B azonban, hogy gyakrabban csak évvégi hajrák idején vagy külföldi vendégek fogadásánál találkoznak a vezetőkkel, - a napi munka közli .Szinte minden beszélgetésen felvetődött a csoportos beszélgető* ji Iré: sek rendszerének igénylésé mint legjobb forrná arra, hogy a dolgo- 1 I zókkal való kapcsolat állandó legyen. A csoportos beszélgetésekre| általában az őszinte hang a jellemző, az úgynevezett kényes kérdé- 4/ Iré sek is felvetődnek. ;i f A kerület vizsgált üzemeiben a felsőbb szintű vezetők általá- 4j bán megfelelnek a hármas követelményeknek. ffi
