Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1963-06-07
. iv.j a .- 5 -hoztál' ki, elüknek fizetni in fellett r zal a céllel, hogy megismer kedjenek az élettel, hogy az irodalom és az -élet közelebb kerüljön egymáshoz. Karácsony elvtára vetette föl, hogy 4 nem alkalmas csak üzemi munkaórával mérni az időt, kanéra az üzemi időt kell Összehasonlítani r'-zzel, azonban ' z azt a veszélyt is rejti magában, hogy a műszaki fejlesztést akadólye-z-Valogllfei i--t.: hká Az átszervezéssel kapcsolatban az a váleaónye, líőgy nem voltah( eléggé átpolitizálva. tgy-Kut vezető az ötezervbzésb© a na jáh ! probíémáját is televitte, ugytmákkor a -ártvezetok nem álltak ki ebben a kérdésben, nem beszélték át a tagsággal, hogy* az átszervezés miért helyes és mit ke 11 tenni. Ugyanakkor kialakult a minisztérium és az ÍTKIJ között egy éles . ellentét. A mu.lt héten megerősítették, hogy. ier,i lesz átszervezés, ma megint azt mondják, hogy lesz. Felhívja a PB figyelmét, arra a kérdésre, hogy a minisztérium is megfelelő komolysággal Oí foglalkozzon egyes zérderekkel. A másik, amit a két pedagógus elvtárs felvetett, nagyon sok kérdésben igazuk van. 'gyes oedar* \ * gógusok, elmondtak különféle dolgokat. Amikor megkérdezik, akkor '• mondja, de ha le van ir-ya nem fogadja el. Komlép elvtárs: Bihari ebíáfs pozitiven értékelte a vállalati összevonásokat áz ipar területén. Kétségtelen a gazdasági működésre jé hatással, volt és minden alap meg van ahhoz, hogy a jövőben jobban működjenek. Ha valamit hibának ró fel, hogy miért nem h-v-y előbb és, hogy miért év -közben. Két hónap távlatában mondja el tapasztalatait. A személyek mozgatásával kapcsolatos titkolózásbél a portás esetenként többet tudott meg, mint ők az igazgatói értekezleten. Egyet meg kell mondani, hogy nem engedték el a vállalattól azokat a nekik szükséges adminisztratív embereket. A csalétek igen komoly volt 3-4oo Pt-os fizetés javítás. A vállalat műszaki vezető garnitúrája a jelen pillanatban jónak mondható y A probléma arai jelentkezik abból adódik, hogy év közben történt i _ meg az összevonás.IV. l.-i összevonás után néhány héttel tudták csak meg, hogy milyen anyagmegrendelések futnak a különböző helye ken, melyek már messze nem illenek bele a műszaki fejlesztési programba. Sok olyan dolog történik, amire az Összevonáskor nem gondoltak. A leglényegesebb anyagi dolog a pénz kérdés, melyet elfelejtettek. A tormalit üzem le ^van tiltva, mert nem tartották be azokat az egészségügyi intézkedéseket, ami szükséges. Az átszervezés időszakában pártszervezet sem volt, most kerüli tek csak el oda, hogy a vállalati PVB megalakuljon, hgy kérdés, a jelen pillanatban még nincs meg az önköltség es az alaprentabilitás megállapítva, hogyan lehet vezetni, amikor ezeknek a ^ számoknak nincs birtokában az ember. Nem lehet-e ezeket a szánó- i kát előre úgy kimunkálni, hogy az adható legyen a vállalat raeg: alakulásakor. Javasolja, ha már gazdasági vonatkozásban nem lehetséges megelőzően intézkedéseket tenni, a pártszervezet összeállításának kérdésében, helyes lenne ha az összevonás pillanatában intézkedő képes pártszervezet állna a vállalat élére. A munkaerő kérdésnél az a tapasztalata, hegy a téglaiparban I dolgozó paraszt emberek kapják a visszahívó leveleket, ez^örvendetes dolog, tehát a munkaerő visszavándorol vidékre, tehat iné- i dokolt, hogy a munkaerő kérdésével foglalkozzunk. A kulturális helyzetet a téglagyárban lehet a legjobban lemérni, ami igen kedvező képet mutat, a József Attila színház művészeinek a látogatása nagyon megnyugtató volt, a munkások vitaképesek voltak a művészekkel és amikor utána egy kicsit elbeszélgettek igen jo hatással volt a dolgozókre. 6 Ír
