Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1958-12-22 - 1958-12-23
De felmerülnek olyan problémák is, hogy a gépkocsik nincsenek kihasználva. Ami országos viszonylatban aogy kárt okoz. A Rádiótechnikai Gyárnál is ."‘elme •-•ültek problémP:. 1/1. ajl-i Parancsnokság minden kerületnek engedélyezte a^rádióleadók beszerelését, hogy meglegyen a kellő összeköttetés. Ehhez kérték a Rádiótechnikai Gyár segítségét, illetve árajánlatot. Ezt meg is kapták 160.0,90.- Ft-ot kértek. Erről a vállalat pártvezetősége nem tudott. Az árajánlat megadása uUn 'érték, hogy mi segítsünk ebben az ügyben. Mi felkerestük a pártszervezetet és velük beszéltük meg, hogy adjanak ki a termelésből 2 embert, akik majd segíteni fognak ennél 3 munkánál. Ezekkel az emberekkel lejárták egész Budapestet, az egész kb 4- 5000.- Ftba került. De van olyan jelenség, hogy az igazgatók - hogy békében hagyják őket - a pártveze tősége t magaköré gyűjti, kisebb juttatásokat, baráti vacsorákat ad, amivel meglazítja őket. Az egész munka lazává válik. Vén ilyen példa a Csillaghegyi Len árggyárban. Ahol az egyik vezetőségi tag bírálta az igazgatót, a termelés vezetőit. Az utóbbi időben ez az illető 4oo.~ Fb-os fizetésemelést kapott. Ez nagyon helytelen kapcsolatok, amit meg kell szüntetni. • Kiss Bertalan elvtárs: Ezorger elvtárs felvetése nem eléggé tisztázódott. Áz' utóbbi napokban volt brigádvizsgálat a pártcsoportok munkájáról. A brigád megállapította, hogy ténylegesen a pártcsojportok ás az ®ág egész pártvezetés munkája a választások befejezése után alábbhagyott.A választás előtt nagyobb volt a mozgalmi élet az üzemekben. De a választás után egyes pártszervezeteknél egyáltalában nem folyik partéiét. Felmerült ugyancsak, hogy 9 kisebb üzemekben nem járnak ki a PVB tagjai. 4-5 olyan kisebb üzemet is fel tudna sorolni, ahová kijárnak az elvtársak. Pl. a Nyersolajszivattyugyarba szinte bucsujrras volt a PVB részéről. Az üzemekben a második műszak is ellenőrizve lesz. Az. apparátus dolgozói ismerik az üzemek gazdasági áLétáb, mi is besegítünk munkájukba, sok esetben egy-egy üzemben napokat, Heteket kell tölteni. Bajnos a pártvezetőségek és gazdasági vezetők g-\ közötti ellentétek nehéz helyzetbe állítják ppparátus dolgozóit is. ^ A gazdasági vezetés demokratizmusa tárgyában szomorú tapasztalatai vannak. Ha bármelyik gazdasági vezetőt megkérdeznénk, aogy a legutóbbi tanácskozás óta mit tettek e téren az üzemben, bizonyara nem tudnának semmit mondani. A vasipari üzemekből ebben az évben több gazdasági vezető járt ’ külföldön - különböző megbízatással. Visszatérésük után azonban a dolgozók hiába várták, hogy majd az ilétő gazdasági vezető beszámol útjáról. Ez nem történt meg és a dolgozók csak találgattak, hogy vajon mii* mit is intézett 3Z illető. A dolgozók is felvetik, hogy helyes volt, mikor l'94y után építettek rajuk, de akár a jelenlegi választási munkáknál^ is. Elmondták, hogy bennük nem csalódtak. Sokkal jobban végzik az üzemek munkájukat, ha azt együtt csinálják a dolgozókkal. Az egész^ gazdasági életben kampáoyszerűség van, ami az előrejutást gátolja. A Rádiótechnikában pl. hosszú ideig tartottamig az egyik műhelyben megengedte a gazdasági vezetés, hogy a fiatalok munka-brigádot alakítsanak, amivel tulajdonképpen a munkát akarták megjavítani. Most végül megalakult a brigád, de hosszú harc után. Egyetért Molnár Ebnó elvtárssal azon a téren is, hogy akik valami hiba miatt le lettek váltva, máshova kerültek, szinte ellentámadásba mentek át. Követelték anyagi és erkölcsi jogainkat, ülyan személyek, akik hosszú időn keresztül# di szó nos águkat követtek el, mikor más helyre kerültek, követelték ugyan azt a bér, ami előző 34 » j T J__ ^ " ' ’ ——"— -----------------------------—^ 7 I * «■*»,•. -áj g y" í I
