Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1958-05-30

» , ■ Klavosch J. elvtárs: Megállapitáso, hogy az uj titkár elvtarsak jobban meg tudják oYdaoT feladataikat, mint az ellenforradalom előtti parb-^ ’ titkárok. Igaz, a gyakorlati munkában 1957 első felében komoly problé­mák voltak, azonban ma már dolgoznak olyan 3?j intep,oőt, magasabb szin­ten, mint az 56 előtti titkárok. Ma már képesek olyan feladatok megol­dására is, amelyeket az élet ma elébük tár. Megállapítható, hogy az esetek többségében ahol uj^ igazgató van, ott. jobb a pártszervezet és az igazgató kapcsolata, igényli a gazdasági vezető a pártszervezet segítségét*- Kevesebb is ilyen helyeken a nézet­ei térés. Nem kevés feladat volt a pártbizottság részére az uj garnitúrát kiala­kítani, de hogy ennek a munkának van eredménye, azé az eredmények iga­zolják. liugg Ferenc elvbirs: Fontosnak tartja, hogy a leváltott elvtarsakkal ho­­vább fog’FéT^oz“zoh a PB. Fontos, hogy használható, jó kádereink lekenek purb és a11ami vonalon egyaráot. Vannak esetek, amikor a segítő szándék nem eléggé révé nyesül. példának hozza fel, hogy a Hajógyárban hallatszanak olyan hangok, hogy az Amb­rus elv társsa l nem lehet együtt dolgozni. Ilyent hallott a kerületi k"v pártbizottsághoz tartozó elv társakból is. De egyetlen e Ív társ sem be­szélt arról, hogy ő maga mit tett Ambrus elvtárs hibájának csökkentese érdekében. A ■ tömegkapcsolatok kérdésével kapcsolatban véleménye az, helyes, ha a szakszervezet vonalán mélyítjük ezt tovább. Ezzel a kérdéssel foglal­koztak tegnap a partiskolán is. Miskai elvtárssal beszélt, aki elmondotta, hogy nincsenek meg objektív feltételei annak a tervnek teljesítéséhez, amelyet a minisztérium a vállalat részére meghatározott. Tapasztalata, hogy a Hajóipari Igazga­tóság részéről is van olyan törekvés, hogy kijönnek a kerületbe megbe­szélni a párt vezetőivel a fontosabb gazdasági problémákat. BáborfjÉ Lajos e Ív bA kerületi KISZ szervezet fejlődése szorosan össze­­függ “a 'kerüTebT "párt szerve ze te k munkájával. Az elmúlt 5 hónapban a KISZ szervezetek értek el eredményeket. Ezidő alatt munkájukat jellemezbe az a törekvés, hogy az első országos értekezlet határozatait végrehajtsák, í Ezek a határozatok évekre előre megszabtak az ifjúsági munka feladata­ib. E feladatok közül három fő kérdést emeltek ki: az eszmei-politikai egység megteremtése, a kommunista közösségek felállítása, a szervezeten kívüli fiatalok felé irányuló bömegpolibikái munka fokozása. Szükségessé vált, hogy a KISZ szervezetek* vezető garnitúrájának jelen­tős részét kicseréljék. Ugyanis a KISZ megalakul iS akor r-i voltak kény­­szeritve, hogy olyan elvbarsakab tegyenek a vezetésbe, akik talpra all— L bak és hajlandók voltak a part politikájáért harcolni. De n munka azó­ta bonyolultabbá vált és ennek egy sor elvtárs ma mar nem tud megfelel­ni, sőt gaa hely, ahol a KISZ titkár egyszerűen gátolja a munkát, pl. a Bpesti Harisnya gyárban, Oshegyi Len áru gyárban, stb. | Még ma is vannak alapszervezeti titkáraik - egyébként becsületes elvbar­sak, - akiknél még ma is problémát jelent, hogy az egyetemisták tun­­, tété se része volt-e az ellenforradalomnak, vagy sem. ^ _ , Nem a felelősség elhárítása miatt, de ki kell mondani -ami egyebkenb^a Szervezeti Szabályzatban is foglaltatok -, hogy minden szervezeti szin­ten az illető pártszervezet felelős a KISZ szervezet munkájáért. Ezt f az elvtarsaknok is magúkévá kell benniők. Egyes gazdasági területeken értek el eredményeket a kerületi Kisz-istafc. Pl. a Ha jógyárban 10 ifjúsági brigád, ugyanitt az Ifjúsági Figyelő. Sok helyes példát lehetne felsorolni kerületi szinten a KISZ fiatalok tévéké ny ségéröl. . / • % ‘ * ""——— ~v _ 7 -

Next

/
Thumbnails
Contents