Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.8.a/1)
1975-02-15
> \ /5. \ ► rozatai szabták meg. Igyekeztünk maradéktalanul megvalósítani, emberközelségbe hozni, a gyakorlati életbe átvinni azokat a feladatokat, amelyek az előbbiekből következtek. Középtávú gazdasági terveinkben - a párt gazdaságpolitikai célkitűzéseinek megfelelően - megfogalmaztuk és rögzítettük azokat a gazdasági célokat, amelyek dolgozóink életszínvonalát közvetlenül és közvetve meghatározzák. Ilyenek voltak: a bérek rendszeres emelése, - fizikai dolgozóink átlagbérét 42,1 %-kal, az alkalmazotti dolgozók átlagbérét pedig 3o,7 %-kal emeltük a negyedik ötéves terv eltelt 4 éve alatt; — az évvégi részesedés fokozatos emelése, szociális beruházásaink növelése, általában a vállalati jellegű juttatások mennyiségének és mértékének bővítése. Erőfeszítéseket tettünk dolgozóink szociális helyzetének javítására, ezen belül lakásgondjaik enyhítésére. Építési kölcsönökre és lakásvásárlásra jelentős összeget fordítottunk és fordítunk. Lakásépítés terén további komoly terveink vannak, a fő akadálya ennek az, hogy megfelelő építési telket - munkáslakás építéséhez - nem tudunk szerezni. Itt meg szeretném ragadni az alkalmat, hogy kérjem a PB hathatós segítségét. [ Terveinket maradéktalanul megvalósítottuk. Az elgondolás és annak papírra vetése, vállalati törvénybe való iktatása természetesen önmagában nem hozhatta volna a korábban már emlitett eredményeket, ha ezek nincsenek összhangban az általános érdekekkel, ha ezek megvalósításában a vállalat alsóbb szintű politi> kai testületéi, társadalmi szervezetei, a kommunisták, dolgozóink nem vesznek aktivan részt. Feladataink teljesítését, az azokra való mozgósítást nagymértékben elősegítette - s ez különösen az utóbbi évekre volt jellemző - a vállalati demokratizmus, más szóval: az üzemi demokrácia bővülése. Nálunk az üzemi demokrácia képviseleti formái, a Szakszervezeti Tanács, , a Szakszervezeti Bizottság, a különböző osztály és mühelybizottságok, a Nőtanács stb. hatékonyan működnek. Az utóbbi időben egyre jobban kerestük annak a módját, ami az üzemi demokrácia kiszélesítését, eredményességét is növelné. Mi magunk is látjuk, hogy a termelési tanácskozások, a szocialista és munka-brigádértekezletek nem mindenkor töltik be hi-I — f----------i j I i’w 4
