Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.8.a/1)
1970-10-17 - 1970-10-18
A párt-végrehajtóbizottságok, csúcsvezetőségek, az alapszervezeti vezetőségek egy része évente önálló napirend keretében elemzi a pártcsoportok munkáját, meghatározza feladatait, esetenként összbizalmi értekezletet tartanak. A pártcsoportok feladatait a pártvezetőségek vezetőségi ülésen, időnként taggyűlésen határozzák meg. A bizalmiak felkészítése többségében kéthetenként pártcsoportbizalmi értekezleten történik. Esetenként a bizalmiakat meghívják pártvezetőségi ülésre. A vezetőségek tagjai pártcsoportülésen közvetlenül is segítik a csoport munkáját. A pártcsoportok irányításának a beszámolási időszakban széles körben kialakult e differenciált rendszere (vezetőségi ülés, taggyűlés, bizalmi értekezlet), a bizalmiak kiválasztásában és felkészítésük tartalmában bekövetkezett fejlődéssel együtt növelte a pórtcsoportmunka hatékonyságát és megfelelően biztosítja a tagság tájékoztatását, tevékenységének egybehangolását, részben kommunista szellemű nevelését. Az előző időszakkal szemben a vezetőségek információjuk körét kibővítették a pártcsoportgyűlések tapasztalatainak időközönkénti összesítésével. Jelenleg a pártcsoportok segítséget nyújtanak a dolgozók hangulatát tömörítő információs jelentések elkészítéséhez is. A pártcsoportmunkában bekövetkezett fejlődés a szervezetek kisebb részében még nem érvényesül kellő hatékonysággal. Ennek oka olyan tényezőkben rejlik, hogy helyileg nem tisztázták kellően a pártcsoportok helyét és szerepét, az irányítás és a munka tartalmát illetően nem állítanak fel kellő igényeket, illetve nem a legfeljettebb csoporttag tölti be esetenként a bizalmi funkciót. A pártcsoportok szerepe a párttagság eszmei, politikai, erkölcsi nevelésében a cselekvés egységének erősítésében — a beszámolási időszakban növekedett. A párttagok nevelése a csoportok nagy részében jó irányú és kedvező hatékonyságú. Elősegítette ezt a rendszeresebbé vált szervezeti élet, a pártmegbízatások rendszeressége és ezek számonkérése. A pártcsoporttevékenység összhatásában formálja tagjai magatartását, jellemét, fejleszti kritikai érzéküket. A korábbi évekhez viszonyítva javult a pártcsoportok munkájának tervszerűsége, többségük a vezetőség által készített ülésrend alapján —, kisebb része a vezetőség munkatervére épülő „önálló terv” figyelembevételével tevékenykedik. A csoportok többsége havonta ülésezik. A tagság részvétele átlag 80—90%-os, kivéve a háromműszakos és a felsőbb gazdasági, műszaki vezetőket felölelő pártcsoportokat, amelyekben nem ritka a 40—50%-os részvétel. Nyugtalanító az a tény, hogy egyes (nagyobbrészt gazdasági, műszaki vezetőket felölelő) pártcsoportoknál rendszertelen a szervezeti élet; részben az elfoglaltságra való hivatkozás miatt, részben pedig, mert gyakori a magánélet felé való fordulás, a közösségi munka rovására. 2 57 |: !
