Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.8.a/1)
1966-10
amelyek munkájának eredményeképpen keletkezett a megtakarítás. A felügyeleti szervek az 1966-os munkaügyi tervek tárgyalásánál a megtakarított létszám-bérkereteket a vállalatok rendelkezésére bocsátották jutalmazás, illetve alapbér-növelés céljaira. Néhány gyártmányfejlesztést eredmény: PNYV: a filmnyomott áruk aránya 1962-ben 2,8% - 1965-ben 7,5%. A nemeskikészítésű áruk aránya 1962-ben 10,7% 1965-ben 13,4%. BMG. kifejlesztették a szántóföldi növényvédelem céljaira szolgáló Rapidtox szuper elnevezésű gépcsaládot. BRG. új rádiótelefon-család gyártása indult meg, a régi rádiótelefon alapkészülék súlya 24 kg, az újé 6,5 kg. Kifejlesztettek törpe rádiótelefont, súlya 0,75 kg. Új magnetofoncsalád gyártása indult meg. » MMG: kilejlesztették a KGST együttműködés keretében a „telmaul rendszer elemeinek nagy részét, ez magában foglalja a különböző mérőműszereket, szabályozókat és a nagytávolságú több ezer kilométeres távmérést, távvezérlést, szabályozást. Mindezek alapján elkészült —országunkban elsőként a Gázgyár telemechanikai berendezése. Az eddigiekben a kerületi üzemek gazdasági tevékenységének néhány fő vonásával foglalkoztunk. Nem lenne teljes a kép, ha nem adnánk számot arról, hogy mindazok az eredmények, amelyekről a pártértckezletnek beszámolunk, a dolgozók aktív tevékenysége eredményeként jöttek létre. A vállalatok vezetői, az egyszemélyi vezetés elvének fenntartása mellett, rendszeresen megtartott igazgatói tanácsülésen, illetve főosztályvezetői értekezleteken az illetékes szakterületek vezetőinek bevonásával hozzák meg döntéseiket. Ezeken az üléseken a társadalmi szervek véleményét maximálisan figyelembe veszik. A vállalatok életét döntően befolyásoló intézkedéseket a gazdasági vezetés a pártvezetőségekkel, a szakszervezeti bizottsággal közösen tárgyalja meg és a kialakított álláspontnak megfelelően határoz. Jő A termelési tanácskozásokon ismertetik az éves és a negyedéves tcrvfeladatokat, értékelik az elvégzett munkát. Itt adnak számot a dolgozóknak a rnunkaverseny-inozgalom eredményeiről is. A rendkívüli feladatok megoldására, a dolgozók kitüntetésére a termelési tanácskozásokon tesznek javaslatot. A termelési tanácskozásokon felvetődött észrevételekre a dolgozók általában választ kapnak, illetve ezek alapján a vezetőség a szükséges intézkedéseket megteszi. Tapasztalataink azt bizonyítják, hogy az 1001-cs rendelet megjelenése óta a termelési tanácskozások szerepe megnövekedett az üzemi demokrácia fejlesztésében. Megállapítható az is, hogy nem mindenütt valósítják meg következetesen a rendeletben foglaltakat.