Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1988-02-11
' f I \ 1- 4 -)- Nem lehet a létszámot biztosítani, mert a fizikai és szellemi munka nincs arányban a fizetéssel /10-12 órai mérés, számolás/.- A szakmunkástanulók megtartására nincs lehetősége a vállalatnak, a tanuló az iskoláé, a vállalatnál "csak gyakorlaton" van. Igaz az összes költséget a szervezéstől a szakmunkásvizsgáig a vállalat fizeti.- A szombati nyitvatartás és a kéthetenkénti szabadszombat a családoknál konfliktust eredményez. Vállalaton belüli gondokra és problémákra is hangzottak el javaslatok. ^ - Az Áruforgalmi Főosztály irányitó munkájának hatékonyabbá tétele érdekében a Beszerzési Osztály és Ertékesitési Osztály tevékenységének jobb összehangolására, a marketing szemléletű árubeszerzés megvalósítására.- A Kéziraktár munkájának jobb szervezésére, mely a kisboltok áruellátását javítaná,- A költségcsökkentésre; a szállitásszervezésre.- A Karbantartó Műhely munkájának hatékonyabbá tételére. /Szerviz autó./ Negyedévenként rendszeres tájékoztatást kap a tagság a vállalati tervek alakulásáról, és a még megoldásra váró feladatokról. Összességében elmondható, hogy vállalatunknál a gazdasági vezetés I igényli és elvárja a pártszervezet véleményét és a feladatok megoldásában segitő partnere a párttagság. '""CT A Vállalati Tanács és a pártvezetőség kapcsolata jó, a pártszervezet határozatait, állásfoglalásait munkájuk során figyelembe veszik. A 18 fős Vállalati Tanácsban 10 fő a párttag. Hasznosnak bizonyult a Vállalati Tanács-, a Szakszervezeti Bizottság-, f a KISZ Bizottság, - és a pártvezetőség tagjaival - történt együttes ülés, ahol az alapszervezet kibontakozási feladattervét vitattuk meg. Természetesen vannak viták, időnként nagyon is szenvedélyes viták, de ezek épitő jellegű, elvtársias viták, és a vállalat eredményes működését szolgálják, melyet bizonyít az a tény, hogy célkitűzéseinket- a nehézségek ellenére - teljesítettük. A vállalat gazdasági vezetése a pártvezetéssel együttműködve biztosítani tudta - és a jövőben is biztosítja - a dolgozók létbiztonságát, a jó munkahelyi légkört, melyet bizonyít az is, hogy nyugdijba menő dolgozóink visszajönnek dolgozni, törzsgárda tagságunk nem csökken, s a dolgozók nagy többsége jól érzi magát vállalatunknál. fii to : ■ 1— - 'tetetett. 4
