Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1986-01-16
hogy a vezető testületekbe, tisztségekbe, különösen a bizalmi tisztségekbe politikailag és szakmailag is felkészült, a szocializmus, a szakszervezeti mozgalom iránt elkötelezett tagok kerüljenek, akik munkájukkal, magatartásukkal elismerést, tekintélyt szereztek. Ezt igy fogalmazta meg a kerületi feladatterv is. A kerületi feladattervben azt is megfogalmaztuk, hogy a tisztségviselők között a 26 %-os párttag arányt összességében megfelelően minősithetjük, de az egyes választott tisztségek között az igen eltérő arányt már nem. A bizalmiak között ezt az arányt, - amely kerületi szinten 18 % volt - javitani kell. Nyilván a leköszönő tisztségviselők munkájának kedvező megítélése, de a jelölő bizottságok széleskörű felmérő, egyeztető munkája is hozzájárult ahhoz, hogy a tisztségviselők viszonylag kis hányada, mintegy 2o-25 %-a változott, az SZB titkárok között, ez az arány még kisebb. Legnagyobb a bizalmiak körében. Ez a kisméretű cserélődés azt is eredményezte, hogy a tisztségviselők összetételében lényeges változás nem következett be. A bizalmiak körében a cserélődés nem eredményezte a párttagok arányának növekedését, sőt néhány intézménynél tovább csökkent a párttag arány 34 % KBFI, VIFI-nél 36 bizalmi között 2 párttag, 7 fősbizottságból 2 párttag. A kismértékű kádercserólődéshez hozzájárult az is, hogy uj tagok bevonása tisztségekbe nehezebbé vált, a korábbi időszakhoz képest kevesebben vállalnak tisztséget, éppen azok körében, akik szakmai presztízzsel rendelkeznek. Tanulságos a KKKI tapasztalata. Közel 25 - a jelölőbizottság által az SZB titkári posztra alkalmasnak itélt - potenciális jelölt nem vállalta ezt a meg> bizatást. A pártszervezetek a felsőbb pártszervek állásfoglalásának megfelelően készítették elő és kísérték figyelemmel a szakszervezeti választásokat. Pártfórumokon értékelték munkájukat és ott fogalmazták meg feladataikat, gyakorolták állásfoglalási, illetőleg vólemónyzósi jogkrüket. Egy-egy munkahelyen ismételten felelevenedett az a probléma, , hogy van-e a pártszervezetnek joga szakszervezeti személyi kérdésekben állást foglalni, véleményezni. Pl. a Produktorgnál visszatérő tóma. A pártvezetősógek általában válaszolni tudtak ezekre a néha provokatív felvetésekre. Ezzel együtt jelezték a párttagok olyan jelenséget, hogy a nem nagyszámú kettős jelölés esetén történetesen a párttag jelölt pozícióit a tagok egy része igyekezett gyengíteni azért, hogy a szakszervezet "önállósága" biztosított legyen. | jff L f f- 3 -‘WWW. 4
