Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1985-11-10

- Az év első felében lezajló nagy jelentőségű politikai feladatok a bázisok többségénél háttérbe szorították az állományépitő munkát.- A kerületünkre is érvényes az, amelyre a Politikai Bizottság határozatában felhívta a figyelmet az állományépitésben:

"Az állományösszetétel minőségi követelményeinek teljesítése azonban a társadalmi tevékenységet vállalók csökkenése miatt a korábbi évekhez képest nehezebbé vált".- Az állományépitő munka folyamatában kaptunk lo fő többlet szervezési feladatot a könnyített szolgálati viszonyba kerülő alapitó munkásőrök pótlására.

e./ Egyes bázisszervek a meglévő munkásőr állományukat sem tudják megtartani. Pl.: KSH-ban.

f./ Egyes esetekben a dinamikusabb növekedést, a szervezést nehezítette pld. az uj pártvezetés másirányu leterheltsége, a bázisok átszervezése, az ezzel kapcsolatos személyi mozgások. Pld.:

IPM, VBKM és az ERFI.

2./ Egységünk 1975 óta rendelkezik a szabályokban előirt káderutánpótlási és képzési tervvel. A terv folyamatosan megújítva - jelenleg 1986-199o évekre érvényes - jól segítette, illetve segíti az utánpótlás nevelést, biztosítja a parancsnoki állomány tervszerű cseréjét.

Az évek óta csökkenő váratlan személyi változások 1985 év

1986-ban újra emelkedő tendenciát mutatnak. Az 1985-ben 15 beosztásban 18 változás történt, melyek azonban nem okoztak gondot az alegységek vezetésében. A változások okai között azonos arányban jelent-I

kezett a más irányú leterhelés növekedése, az életkor és az egészségi helyzet alakulása, továbbá a minőségi cserére való törekvésünk is.

A kádermunkában az elmúlt években mind fokozottabb mértékben vettük figyelembe a beosztott állomány észrevételeit és javaslatait, igy a döntések az esetek nagy részében találkoztak az állomány egyetértésével. Minden parancsnoki változásnál a hatáskörileg illetékes pártszervek véleményét kikértük döntéseink előtt.

Társadalmi parancsnoki állományunk - 8o fő - jól felkészült, szakmailag, politikailag iskolázott, nagy többségük rendelkezik kellő tapasztalattal. Viszonylag kevés azon parancsnokoknak a száma, akik beosztásuknak megfelelő gyakorlattal ne rendelkezne. A paj

_________________________________re_________________________________________.

fe i -7 - i