Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1983-09-01

' L r z r e v é t: e 1 e k : Csikvári Elvtárs: Nagyon korrektnek tartom a jelentést. Ez a téma nem mutat minden hónapban más képet. Egyfajta nézőpontot kellene világosabbá tenni, központi kérdése ez a gyári pártmunkának. Az órabér túlórával való : kiegészítése ma már nem jó módszer. Az egyén szempontjából nem ösz­tönző, mivel nincs teljesítményhez kötve. Egyértelműen be van bi­zonyítva, hogy a GMK tagjai elismert szakemberek a szakmában. El kell mozdulni a régi bérezési formától. Egyre nyilvánvalóbbá válik, hogy megbarátkoznak azzal, hogy a többlet munka után fizetnek. A GMK-t olyan megoldásnak tartom amellyel érdemes tovább kísérle­tezni. Ferkis elvtársnő: Ezek a GMK-k a nap 2/3-ad részében dolgoznak. Tevékenységük átsegí­tik most társadalmunkat a nehézségeket!, lehetőséget ad többletkere­setre annak, aki nayagiasabb, de ezeknek a dolgozóknak is szüksé­gük van a pihenésre. A társadalmi munkát is nehezebben vállalják, ezeket a kérdéseket is elő kell venni. Csikvári elvtárs: Meggyőződésem, hogy egy-két területen rossz a munkaszervezés. A többsége a GMK-knak nem többet dolgozik, hanem okosabban szervezi a munkát. Ami a Ganz bérszínvonalát illeti 3 y-os megtakarítást je­lent . Gzifra elvtárs: Nekem viszonylag torz képem van a munkaközösségekről. Van egy sor pozitív oldala, hosszútávon viszont nincs jövője. A szocialista nagyiparnak az erősítése nem azonosul vele. Gyakorlatilag most azokat a feladatokatj amelyet a vállalat nem tud megoldani kiadja. I A munka szervezése néha nem is nagy dolgokon múlik. A jövedelmi viszonyokat nem élezném ki annyira. A hagyományos túlórára nincs jelentkező a TKI-ban. A költség és bér elszámolási dolgokról nem­igen lehet meggyőzni az embereket, teljesítmény orientált bérezés kialakítása lenne jó.. Szalócz.y elvtárs: t A jelentést jónak tartom. Ennél reálisabb képet máshol nem is kap­hatnánk. Egy-két dolgot jó lenne kihangsúlyozni. Reális teljesít­mény legyen a bérek mögött és tényleg vállalati és népgazdasági szükségleteket elégítsen ki. Abban latom nagy jelentősegét, hogy olyan problémákat segit megoldani, amit máshogy nem tudunk megol­dani. Szeretném hangsúlyozni, hogy aki itt megfogja intenzivebben a munkát az máshol is úgy dolgozik. A munka szervezésében is talán jobban előre tudunk lépni. Csaplárosné elvtársnő: Tájékozódtunk a témáról kutató intézeti területen. Alapkutatásban nem garantált az eredmény. Mind szervezés alatt álló intézetek, ahol lehet a teljesitméryt emelni. Az igazgatók arra törekednek, hogy a jelenlegi formákat megpróbálják felhasználni, azok számát növelni, a kutatókat több keresetre ösztönözni. Nem mindenáron gazdasági munkaközösségeket akarnak létrehozni, ahol nem az inté­zet bevételét növelik ezen az utón akarnak maradni. Azt tervezik, hogy saját munkaterületükön fogják ezt bevezetni. | - |. 't'KHWi Jí- 5 -

Next

/
Thumbnails
Contents