Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1981-07-16
fcn » ■ r. C te1jesitménnye1 arányosan fizetendő prémiumból, és I. , a mozgó béren belül jutalomból allnak. A törekvés az, hogyí a prémium, ill. a te 1 j esi tménybér aránya a jutaloménál nagyobb legyen. Az évközi jutalmazás konkrét formáit és módját az illetékes szakszervezeti tisztségviselővel egyetértésben kialakított irodai /főosztályi/ jutalmazási szabályzat rögzíti. A nyereségrészesedés mértékét a kollektív szerződés tartalmazza. Az összeg elsősorban az évi jövedelemtől és az intézetben folyamatos munkaviszonyban eltöltött évek számától függ. | Az intézeti törzsgárda tagság elnyerése egyszeri juta-J- lommal jár. A törzsgárda kialakulásának nagy jelentőséin get tulajdonítunk, tekintettel arra, hogy az intézet speciális interdiszciplináris kutatási,fejlesztési, szervezési profiljának megfelelő tudásszint elérése több évet igényel. Ezért is élt az intézet azonnal a törzsgárdatagság anyagi elismerésének rendelet által biztosított lehetőségével. 4. Az intézeti munkaverseny Az intézeti munkaverseny a feladatok függvényében kü-B B 1 í^ lönbözo célokra irányul:- kiemelkedő minőségi színvonalú kutatói, szervezői munkára, /a munkákat szakértők bírálják el, a verseny győztesei erre a célra elkülönített keretből « JLl ■ jutalmat kapnak/;- a szocialista brigádmozgalom társadalompolitikai céljainak megvalósítására;- mennyiségi és minőségi teljesítésre pl. az adatrög-77939'' I \ . 1, zitésben;- Alkotó Ifjúság mozgalomban való részvételre. pB j I K , v/ JÉ i_ür —' i NttMP k : - 4 -
