Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1980-05-28

n n 2 üléseken /pl. kollektiv szerződés módositásánál, nyereség­­részesedés felosztásánál stb./ előfordult olyan eset, hogy a kisebb létszámokat képviselő bizalmiak leszavazták a na- 2 gyobb kollektívákat képviselő szakszervezeti bizalmiakat. I Mindezt az irreális létszámarány tette lehetővé. Erre a jövőben nem lesz mód, mert minden szakszervezeti bizalmi közel azonos létszámú dolgozót képvisel /amely általában 2o-3o fős csoportot jelent/. Ahol kettő, vagy három csoport összevonására került sor, ott arra törekedtünk, hogy egyik csoportból a bizalmi, másik csoportból a helyettes kerüljön megválasztásra. A választások alkalmával természetesen azt is elmondtuk, hogy a bizalminak szoros egyttmüködésre van szüksége a helyettesével, mert csak igy érhető el, hogy a bizalmi az egész csoport véleményét tolmácsolja a bizalmiak testületi ülésén. A bizalmi, főbizalmi és vezető bizalmi vá­lasztások 13 nap alatt zajlottak le vállalatunknál. A meg­bizott választási felelősök az egyes csoportokat a munkaterü­leteken kereszték fel és vezették le a választásokat. Egy eset kivételével, ami a központban volt, rendben, fegyel­mezetten és szervezetten zajlott le a választás. Az emlitett egy csoportnál a Szakszervezeti Bizottság felelőse mulasztást követett el, ezért két nap múlva a választás ismétlésére került sor, most már szabályosan. A választásod során a régi bizalmiak beszámolóiból kiderült, hogy a gazdasági vezetés a korábbi évekhez viszonyítva javí­totta együttműködését a bizalmiakkal, s igy az 1976-os MT SZOT rendelet által biztosított jogkörükkel többségük élhetett is. Az anyagi javak felosztásában többnyire érvénye­sült a bizalmiak jogköre, viszont a bizalmiak jelentős része elhenyagolta a gazdasági feladatok megoldására történő mozgó­sítást. Az is tapasztalható volt, hogy a középszintű gazdasági vezetők még nem mindenütt tekintik a bizalmiakat partnerüknek, segítőjüknek a munka szervezésében, a munkafegyelem erősítésében. A választások során a dolgozók reálisan mondtak véleményt a bizalmiak és a munkahelyi vezetők munkájárói, emberi magatar­tásáról. Jogosan bírálták a^Szakszervezeti Bizottság irányitó munkáját, mert a hivatalos értekezleteken kivül a bizalmiakkal nem tartotta a szükséges kapcsolatot. Kifejezték azon reményű-^ két is, hogy az üzemi demokrácia színvonala, valamint átdolgozok 4 l részletesebb tájékoztatása az uj szakszervezeti felépítéssel javulni fog, 3 elvárásként fogalmazták meg a Szakszervezeti Bizottság fáé, hogy a szocialista munkaverseny évközi értékelé­sét szélesebb körben ismertessék, a vállalati újságon és egyéb 1 propaganda eszközökön keresztül. Megállapítottuk továbbá, hogy a régi bizalmiak esetében több helyen feladatuknak elsősorban a csoportok érdekvédelmét tar­tották. A megválasztásra került bizalmiak túlnyomó többségé­ben mentes e helytelen nézettől, mert belátják, hogy amikor érdekvédelemről van szó, ott nemcsak az egyén érdekeit kell szemelőtt tartani. fe®; Hggj|] , - .—9--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------­i I

Next

/
Thumbnails
Contents