Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1979-02-15
r ~......... " V ................... mi—nnnininiiTiTirriT'th -\I MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT II. KERULETI BIZOTTSÁGA n f Bem tér 3. Budapest, 197.? •...£«• Ikt.sz.: Titk. 79/4. SZIGORÚAN BIZALMAS! 16. Az 1979-es KISZ vezetőség választások előkészítésének helyzete, az 1979/80-as mozgalmi év előkészítése A KISZ Központi Bizottságának 1978. október 24-i határozata értelmében 1979. tavaszán kerületünkben is sor kerül a KISZ alapszervezetek értékelő- vezetőségválasztó, illetőleg a mozgalmi évet indító taggyűléseire, A tanintézeti /kollégiumi, pedagógus/ alapszervezetek a tervező taggyűléseket ősszel - az iskolaévhez igazodva - tartják meg. I. Felkészülés a választásokra A kerületi KISZ Bizottság valamennyi alapszervezet titkárának, ill, képviselőjének részvételével félnapos felkészítő programot szervezett. A felkészítő tanfolyamon egyrészt az egyéni feladatvállalások, közösségi megbízatások értékeléséhez nyújtottunk módszertani segitséget, másrészt pontosan ismertettük a választások káderpolitikai, szervezeti feladatait. Az előkészítő munkákat a KISZ Bizottság részletes feladatterwel és ütemtervvel segítette, A KISZ Bizottság szervezeti felelősei folyamatosan figyelemmel kisérik a szervezetek választási előkészületeit, a pártszervezetek titkáraival egyeztetik a káderelképzeléseket. Feladatként jelöltük meg a KISZ szervezetek és a KISZ Bizottság szervezeti felelősei számára, hogy a reális lehetőségek figyelembevételével, gondos előkészítő munkával arra törekedjenek, hogy a párt politikáját, a helyi politikai és gazdasági feladatokat ismerő* életmódjában, magatartásában a követelményeknek megfelelő, önálló, kezdeményező, saját munkájával szemben is igényes fiatal kerüljön vezetői funkcióba, aki élvezi társai, a környezet > bizalmát és megbeosülését, Továbbra is feladatunk, hogy az eddiginél nagyobb számban kerüljenek vezetői funkoióba munkásfiatalok, műszakiak, közgazdászok, és hogy minél több fiatalasszony, lány vállaljon megbízatást. A fiatal párttagoktól kértük, hogy vállaljanak első számú vezetői megbízatást, ill. konkrét vezetői funkciót. Kiemelt szempontként foglalkoztunk a stabilitás biztosításával. Feladatunk, hogy mérséklődjék a fluktuáció, hosszabb időszak alatt bizonyíthassa egy ifjúsági vezető alkalmasságát, rátermettségét . Eddigi információink szerint a két évvel ezelőtti 50 %-os, a tavalyi közel 35 %-os káderraozgás után a szervezetek titkárainak mintegy 25 %-a cserélődik. | r. “ v j-J,
