Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1978-01-05
ve/, ('tol. t " f; ví/iI )*.i< Iiiíi i j " . A iái u lókon idő csökkentését azonban az ———*—— évben |.m akad.VI yoz I ák szervezési. hiányosságból és fegyelmezetlenségből ('lő Con In 1.6 problémák. Igy pl. pó l.fog lalkozásokra volt nzüknér) a 2. szazadnál kél. esetben. Az ,1. és 2. századnál a sok hiányzás miatt a módszertani foglalkozás megismétlése vált szükségessé . fi : ... . .1 A Zasz I na I j na 1 a mii lik í\ f lo r I I genybevé I e | és n teiinolésl I e | í l (1.11 () K ÖMll'/.ll.linj J/l IH 'III | S ■> 11 I óm, | Illeni e|i, ií A iimskásőrök Igénybevétele 1976 és 1977-ben az elinu.lt, évekhez képenl, közel 2o V.-al csökkent. /: kb. 17o-175 éra fői /■ ' Az 1970-as évben további csökkenést fog eredményezni az éves j kiképzési Idő 48 órábai történő meghatározása. A századok közötti arány mcgközelitőleg azonos. A foglalkozásokon való megjelenés aránya azonban lényegesen rosszabb a 2'. szd.-nál /:G.V.M.:/, ] I |- éves átlagban mintegy 65 %-os. A kiképzési tervek elkészítésénél a 2. szd. feladatait a termelő munkában figyelembe vettük. Ennek ellenére ezen a munkahelyen dolgozó munkásőrök jelentős része a nagy munkalotorhclós, túlórázás miatt az óv első felé- r bon nem tudott munkásőri föladataiknak maradéktalanul eleget tenni. Ez a helyzet a G.V.M. Pártbizottságának intézkedésére az év második felében kedvező mértékben megváltozott. Emellett továbbra is törekedni kell a kiképzés tervezésénél a vállalati Igények figyelembe vételére. Nem elfogadható indokokkal más alegységek területén is előfordult foglalkozásokról távolmaradás. Egyes esetekben munkára való hivatkozással gazdasági vezetők tartottak vissza munkásőröket. Előfordult olyan eset is, hogy munkaidőben nem engedtek ■ el munkásőrt © foglalkozásra. ism - -Á'pp 4/ Alegységparancsnoki káderhelyzet alakulása, a parancsnoki állomány t.ovál-ihképzónóvol knponola l-.OH holygiot. te ti Az egységnél 2 hatáskörbe tartozó beosztásban történt ^ 1977. januári hatállyal személyi változás .A személv. csere 4 fő esetében előléptetést jelentett, h kádercseréket külföldi kiküldetés, saját kérésre történt felmentés, más kerülethez áthelyezés és két fő esőiében s1 ka 1 ma I lanság miatt kellett eszközölni* (/ ii i L... " i° 'ti111 " | > - 4 - .
