Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1975-01-09
f ; Dr. Molnár István elvtárs Ő is két kérdést tenne fel: hányféle értékelés van a munka értékelésénél? A másik kérdése a dicsérő és fenyitő munkával függ össze, kérdése az, hogy a fenyitésnek milyen fokozatai vannak? Kérdésekre válaszol: Jelinek Jenő zászlóalj parancsnok Elmondja, hogy a fenyítésnek többféle fokozata is vein esek különbözők ilyen például: fenyítés szóban, alegységparancsnoki, írásbeli, századparancsnoki stb. ez szabályzat szerint -Országos Parancsnokság által kiadott okmányok alapján történik. A raunkásőr jelölteket többségében munkahely szerint szervezik, de előfordul az is, hogy lakóhelyenként. A Munkásőrségnek uj feladata van harckészültség esetében - ez az objektum védelem és ezért célszerű a munkahely szerinti szervezés. Riadőztatás esetén nem fog gondot okozni, több elvtárs aki már évek óta munkásőr lakik vidéken és azoknak is meg tudják oldani a riadóztatását. A vidéken lakó munkásőrök száma kb. az állomány 8-10 %-a. Az uj nyilvántartást illetően központi nyilvántartást fognak bevezetni a dicséreteket és fenyítéseket kartonra vezetik, de nemcsak a kartonon, hanem a század és szakasznapiéba is nyilván lesz tartva. Ruzsbatczky László budapesti parancsnok A munka értékelésére ő szeretne választ adni. Elmondja, hogy a zászlóaljak versenyeznek egymással. A zászlóaljak közötti verseny 4-5 helyezése nem mond semmit, hogy ott milyen szintű a munka. A munka lehet kiváló akkor is ha nem állnak dobogón, ez az értékelési rendszer nem valami féle alásorolása egy munkának. Érezte, hogy ez a téma fel fog merülni. A zászlóalj végzett munkáját mindenképpen jónak és becsületesnek értékelik, azonban egy vonatkozásban van probléma, súlyosnak tartják a vezetésben keletkező fluktuációt, ős ez feltételez bennünk valamit, azt hogy a parancsnok elvtárs részéről mintha nem kapnának az elvtársak megértést. Ilyen vonatf kozásban a gondolatok között a legnagyobb gond a zászlóaljparanb’snok he -lyettesi funkció betöltése is. Nagyszerű ember akár a Seres, akár a Neményi elvtárs kértük, hogy próbáljanak meg az elvtársak nyugodtan tovább dolgozni ós a vezetés részéről kell azonban türelmetlennek lenni. A Budapesti Parancsnokság úgy érzi, hogy kellő segítséget nyújt a vezetéshez . Hozzászólások, észrevételek Mercs Sándor PB. titkár I ""“'"h ' ' '..‘ ■ ' ■ Tisztelettel üdvözli a végrehajtó bizottság tagjait. Elmondja, hogy Ruzsbatczky elvtárs véleményét az ő véleményével is erősiteni szeretné, ami egyébként a jelentésből kitűnik az, hogy érzékelhető változás, fejlődés a zászlóalj életében, de a gondok is kivillanak a jelentésből. I ' 12.---------------------------------------------------------------------------— _j
