Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1973-10-18

r— ■ J - ■ ; w. 'J k - 7 -* Itt .a földterület nagysága behatárolt. /íegis a fő művelődési: ág, 42 fi-ot ad es a többi a Ilo milliót. Jo-e a sok üzemág fenntartása? Túl azon, hogy a szociális körülményeket^megfelelőenk találta a KGLI mégis a szűkítést javasolja. A jelentésből kitűnik, hogy orrc a mun­kára jelenleg igény van, de meddig? Ez a kérdés. A pártvezetőség összetétele. A párttagok összetétele a kimutatásból kitűnik, hogy 22 %-a 30 éven aluli, a kor szerinti megoszlás 30 évig 39 %, 3o-4o évig a kettő több mint 60 és csupán egy fő képviseli ezt a korosztályt a vezetőségben. Bátran, merészen nyúljon hozzá, hogy a pártvezetőség ujjáválasztásánál a fiatalokat bátrabban állitsa be. Ezen a vezetőségen alapvetően változtatni kell. Zavagyi Lajos elvtárs: Alaposan átgondoltnak, őszinte hangvételűnek tartom a jelentést és úgy látom, ®iogy a gazdasági vezetés a helyzet ura. Jól látja el a feladatát és jól vezeti ezt a közösseget. Különösen a szóbeli ki­egészítés alapján egy olyan megállapitást lehet tenni, hogy jól hangolják összo a csoportérdeket a társadalmi érdekkel.A szövetkezet ^ főleg az ipari termelés során azokat az üregeket kívánja betölteni, amiket a nagy sorozatgyártás közben keletkeznek és az egyes emberek is anyagilag megtalálják számításaikat és a társadalom is jóljár. A pártszervezet munkáját tekintve is meg lehet állapítani, hogy alap­­jaibanvéve jól dolgozik a pártszervezet. A legfontosabb feladatainak eleget tesz. Jól segíti a gazdasági vezetés munkáját. A pártszervezet­nek komoly szerepe van abban, hogy jó munkahelyi légkör uralkodik a szövetkezetben. Az oktatás területén is szép eredményeket értek el. 79ből 60 fő aktív résztvevője a pártoktatásnak, oz is pozitívan érté­kelhető . Azért néhány negatív dolog is van a pártszervezetnél. Pl. a pártveze­tés összetétele, itt már meg kellett volna csinálni a változtatást. A másik dóig, amelyet fogalmazási hiányosságnak lehetne felfogni, de úgy tűnik, hogy az tényleg csak értesítés, vagyis a pártcsoport bizal­miak értesítik a párttagokat. Pedig a tagokat tájékoztatni kell és biztosítani kell, /íogy a határozatokat megvitassák és hozzászólhassanak és azok csak ezután valljanak határozattá. A taggyűlésnek nincs joga felmentést adni a taggyűlésekről való távol­éi maradásraha az illető ellátja a gazdasági munkáját ás csak csupán a taggyűlésekről marad távol. A pártvezetőségnek számot kell adni a taggyűlésnek a munkájáról és nem értesíteni a párttagokat, Meg kell oldani, hogy a tagok véleményt mondjanak a pártvezetés, a gazdasági vezetés és egyes emberek munkájáról. Fehér Imre elvtárs: Az elhangzó igenlő véleményekkel egyetértek és jónak tartom. Természet­­szerű, hogy minden'míem lehet teljesen kitérni a beszámolóban. C11 azt szeretném különösen kihangsúlyozni, hogy a szövetkezet alapszabály­­szerű, ügyrendszerü tevékenységet végez. A belső szabályzatok, a balesetvédelem, a panaszok kivizsgálása tekintetében budapesti össze­­senben is úgy lehet megállapítani, hogy egy biztonságos számot adnak, jól gazdálkodó szövetkezetről van szó. Ténylegesen egy kis tagságról, egy nagyüzemi tevékenységet mutató szövetkezetről van szó. Nem érte el a fejlődés csúcsát annak ellenére, hogy pozitív megállapítást tehetünk a fejlődés vonatkozásában. Jó kapcsolatot tartanak a Főv.Tanács szer­vezetével is. A szövetkezetnek szüksége van ilyen irányú tevékenységre, tehát erre az összetételre.^ A KGM vizsgálatot Budapest összesenjében jónak tartjuk, de a MÉM előterjesztéssel fordult a KGM felé egy olyan javaslatot tett, hogy Miniszteri felmentést adjon egyes tevékenységekre, hogy mpty/az lo48-as rendelet alapján továbbra is lehetőség legyen ezek el­­vegzesere.<Itt a két minisztériumnak egy közös állásfoglalása fogja közelebb ^vinni e _rendelet megfogalmazásában. A technológiái szerelés vonatkozásában: itt van egy adott qngedély, a másik vonatkozásban 1 —■mmmmmmf-----——----------— - - | UH _j

Next

/
Thumbnails
Contents