Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1973-10-04
... ... .. . . _ ' ' ' y—- — - • • * mmmmmmm mm»> V Tormásáétoson el..ősorbun a aolo.g politikai vonntkozásnort felelős a párts zen 'Ve; , de azért ebbe bele tartozik kompi ,-xeii az e ;.Jsz dolo . Ezért x olt üti énül .ial,/OS volt mo. o idehoznx u jelentest,es j. .Lg y elemmel kisornx a kezd;, ^x a- ...zo;.1;..:.kona-t. A dolog megítélésénél figyelembe kell venni, lógj kísérletről van szó* Ez arra is kell,hogy in: se .., 0 :„y iiCj.i leül.. ^Imi; lerolmetlenem. j , . r a kezdet kezdetén nagyfokú türelem, m.jártás szükséges úgy a VB. mint a helyi vezetés fás zárol. Természetesen úgy i. ;.,a. .ogy itt a vit ában elhangzott,hogy ez a fél év se fél év tulajdonképpen - búr azért januárban elindult ez a munka. Elmondhatják egyértelműén,hogy a vállalat gazdasági és politikai vezetése törekedett arra,hogy az egész bérgazdálkodással összefüggő ismereteket mega me, .szerezze és ennek gazdasági,politikai jelentőségét a dolgozóiunk megmagyarázza, megértesse. Több fórumon - ennek elősegítése céljából - írásos anya,.,okát is adtak ki. A jelentés 4. oldal,'n leírtakból,de a kérdésükre adott válaszokból is kiderül, hogy mi mindent teretek az elv társak. Nemcsak a bevezetésre volt-kevés idő,hanem ennem előzetes felkészítésére is kevés volt az idő vállalati szinten, Ecm elég erre ogy elhatározás , gondos megelőző felkészülés szükséges. A bajok ó^pen arra vezc ;In.tők vissz;. ,hogy erre a felkászivésro ne;.: volt kellő idő. Ez nem egysze..Ilon csak változtatás* jelent; jobb bér- és jövedelempolitika kialakítását teszi lehetővé, - ez a dolo,; c_.;:ik része. De micsoda dolog, hogy soknál nagyobb ütemben enuljük a bért,mint ahogy növekszik a termelés és növekszik a termelékeny .ég üteme. Tehát nemcsak az a feladat,ho.y kedvezőbb, jobb belpolitika le._a, hanem :..a_g c;..bb fokú szervezettséget, müs ..aki fejlesztést, jobb munkaié ;y-. íme* és jobb munka- 0 s uz. mszorv—zés * x eiiy e 1. n< mxnüe z c ^ l. . u — s n . t, X.. , el se tudják árui a kívánt célomat. Éppen ezért,meg kell, hogy előzze egy komoly felkészülési pe. iodus, s ha azt akarják,hogy 1976-ban ez több lx.l.ven kerüljön bovc.ntésru ,...ér í most el kell - küzdeni . belső cl jkészítő munkákat, különben nem.tudnak a felad ót.- 1 m.. birké .ni,nem -udják, hogy mi az az anyagmentes tcimelés, s c-.xtnak nahyaónsat kiísua: ml« Ami most föl;, ik az - enyhén szólva - veszélyes játék ! Arra na.yoh vigyázni kell a politikai múlik áb: aogy no pusztán annyit lássanak benne,ne y memi,-i 0 i-bexiesho a... , z txmoi; ... .a 1, j ta ui.. prol icell a dolgo á szt.mlélni. Ha van is bizonyos .vita az a. uő zással in pe..ol, tl.„ n, azért ez a. rendszer koíávezŐbb, mint a régi bér ,.,zc. .'.lkot,.-ás /olt. A /állal:.. ot távlatilag kedvezőbb, körülmény ok közé hozta. in jor olvtárs ner;i az ... . i u yen a bázis-szemléi-..tét,de azért az elért eredményeket 0 is az 1971 évi rossz bázishoz mérten magyarázta. Nem a legrosszablioz, hanem a le. jobbhoz lccll mérni. Ka igy nézzük meg;,a vállalatnál a fejlődés dinamikája minőmképpen vicszuosctt. Ezeket e. tendenciákat nagy ont göntánsaii elemezni kell. Azt is, hogy mi a megrendelő véleménye, szintén figyelembe kall venni az é.a téledésnél . Keresni kell, hogy c.z egész bértömeg szabályozást hogyan lete tne egyszerűbbé és menet közben jobbon ellenőrizhet övé tonfíi, olyan elszámolási és nyilvánt;..tási rendszert kell kidolgozni,amiben könnyebb eligazodni. Később sem lesznek ott egyetemet végzett művezetők, és a közérthetőség,az egyszerűség fontos.- // i ^ __ ■r '*mm» m
