Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1970-04-09
Ez viszont nem jelenti azt, hogy adott- esetben nincs esetleg vita - de elvtársi vita- amely előbbre viszi a munkát. Én úgy látom ez alatt a rövid idő alatt, amióta a TAKI val foglalkozom, hogy összhang van úgy a gazdasági vezetés7 mint a csúcsvezetés! között megvan. A legtöbb probléma nem is ilyen vonatkozásban, hanem középszinten van,Itt még az együttműködésnél egy kicsit előbbre kell lépni. A nyelvtanulással kapcsolatban: én a Könnyűipari Minisztérium területéről veszek példát. Voltak kisebb vállalatok, ahol 3 hónapos intenzív nyelvtanfolyamra el tudtak küldeni egy-egy komolyabb besoztásban lévő elvtársat azzal,hogy ezzel segítsék elő a nyelvtanulását. Véleményem szerint az ilyen, vagy ehhez hasonló kezdeményezés jó lenne a TÁKI-ban is, A három hónap eltelte után kötelezni lehet a középfokú nyelvvizsga letételére. Még egy gondolatot még a napirend lezárása előtt, ha a titkárnak egy-egy személyes döntésnél van arra ideje, -tehát nem azonnali döntésről van szó - hogy a vezetőség többi tagjával megbeszélje a kérdést, feltétlen tegye meg, nem szabad lebecsülni a többi vezetőségi tag nézetét, állásfoglalását, de ha előre egy-egy döntésnél nem tudja megbeszélni, akkor a döntés után haladéktalanul tájékoztassa a vezetőség többi tagját, izeknél a kérdéseknél az optikára kell nagyon vigyázni. Kovács et.; Lezárja az Y napirendet, a jelentést a VB elfogadja, a feladatrészt határozattá emeli, azzal a kiegészítéssel, hogy 1971 első felében erre együttes ülésen visszatér a végraiajtó bizottság. II. napirendi pont: A kerületi rendelőintézet pártvezetőségének szóbeli beszámolója a gyógyító munkát elősegítő politikai tevékenységről. Dr. Krasznai et.: A kerületi Rendelőintézet a II., járóbetegellátás központja, a rendelőintézetben dolgozók száma 322 fő? ebből orwos: 105, asszisztensnő: 93» orvoslrnok:66, egyá/takaritó, fütő, stb./ 56, a pártalapszervezet 22 tagból áll, a vezetőség 5 tagú, 3 orvos és 2 asszisztens a vezetőségi megosztás. A szakszervezetnek 309 tagja van, jelenleg egy 6 tagú_ KISZ-szervezetünk van, titkár nincs, egy megbízott titkár látja el egyelőre a titkári teendőket. Az intézetben az állami vezetés és a pártszervezet között az egyetértés jó, az intézet vezetője a hármas követelményeknek megfelel, aki beosztásával, feladatainak jobb végrehajtásával érvényt tud szerezni a párt irányító szerepének, A pártvezetőség részéről történő beszámoltatása rendszeres. A beosztott vezetői állásokban főleg az idősebb korosztályuakkal találkozunk. Itt a politikai felfogás szerteágazóbb, a párt politikáját következetesen végrehajtó u.n. "középgarniturával" az intézet már kevésbé rendelkezik# A rendelőintézetben, a hozzátartozó intézményekben az egészségügyi dolgozók politikai fejlődése fokozatosan javul. Ez a fejlődés csak lassú ütemü azonban, aminek akadálya még mindig a "nem politizálás, a politikamentes élet" érv hangsúlyozása. Tapasztalható, hogy az egészségügy dolgozók minden kérdésiről tudni szeretnének, néha "túlzottan jól értesültek" is. „ Az intézet dolgozói nyíltan elmondják politikai velemenyüket, Lra — I *wewe. 4- 4 -» 4
