Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1968-04-11

' .... rtrírért .. **'■

ív?.—- . -i ];’6;07;Vrí:;:.ff:■;V0:;Ó1;>;(4:(3;>033[

'/"rá00 te'00,.

'

i *r ft i3 -rá A VBKM kollektív szerződése is általánosságban tártál; " mazza a részesedési alap képzésének szabályozását és felhasználása szempontjából is általános kitételeket tartalmaz, de

az 1968 évi részesedési alapból, azonban rögziti a vállalati szin ten előirányzott kereteket. Ennek megfelelően 9 cimen lényegében a részesedési alap felosztásának megfelelő előírása szerint taglalja a tervezett kiadásokat, A részesedési alap tekintetében

1 I ,

r például az óvvégi részesedést növelő tényezőkét is rögziti* Megítélésünk szerint helyesen. Az óvvógi részesedési alap kifizetésénél rögziti, hogy a részesedés növelésének mértéke évenként 2 %, maximálisan 4o %♦ Ezt az előírást a vállalatnál töltött évek számának alapján határozzák meg.

mmi/- " ’ «g

1

A Ganz Villamossági Müveknél a nyereség termelési alap és felhasználása szintén a kollektiv szerződésben csak általáno| san került előírásra és a részletes szabályozás külön intézkedések-'

1 ,>./ ben került a későbbiekben rögzítésre, így többek között VSZT ülésen került elhatározásra az 1963 évi igazgatói alap jóléti részének felosztása is. VSZT ülésen.került jóváhagyásra az alkalmazotti és munkás bérfejlesztés stb,

A Ganz Villamossági Művökben a munkások bérezésénél a vállalat megmaradt az előző bérezési formák mellett, miután a I vállalatnál az eddigi gyakorlat szerint a bérezési formák rendkívül szeles skáláját alakította ki. A kollektiv szerződés azonban alapvetően rögziti azt, hogy kereseti plafonon nincs, mindennemű többletbórt /tulteljesitési százalékot, prémiumot / el lehet számolni. Az alapbéreknél a rendeletileg kiadott bérhatárok között ^ folyik a bérek megállapítása, A Ganz Villamossági Müvek 1968-ra

fizikai bérfejlesztést 2,2 %-ban állapította meg. A Központi elképzelések gyakorlati végrehajtása során - miután érvényesült a termelő egységek önállósága - a felmerülő problémákat termelő egységenkénti szinten oldották meg. Ennok a tendenciának ogy egészséges megnyilvánulási formaja volt pl. az, hogy az egyik gyáregység gazdasági vezetőjének intézkedésével a szakszervozoti I \ alapszerv vezetése nem értett egyet* Ugyanis s gyáregységnél ham

hajtották végre a február l-ol.az alapbér fejlesztést. A gyáregy-0 rá. ! ÁO

LmM— toJ