Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1967-10-26
Ü i * I * ) 9 *1 *•* i •.-.» 1 | Tapasztalataink s érint a határozat érvényesítésének legfőbb eredményei a követke. okq | . ■ Erősödött a kapcsodat a pártszervezet és az intézet} -' vezetők között. Jobban igénylik a pártvezetőségek segítségét, igyekeznek támaszkodni a véleményükre és fokozódóban van a pártszervezetek bevonása az intézmények előtt álló feladatok kialakításába is, Az iskolai pártszervezetek titkáraival ós;nagyobb egészségügyi intézményeknél Országos Ideg-Elme, ŐREI, az igazgatók minden lényeges kérdést ma már megbeszélnek® Fejlett ós jól kialakult az ilyen kapcsolat a nagyvállalati pártszervezeteknél, VBKM,, Selyemipar. Kialakulóban van a rendszeres -.tanácskozás a hivatalvezető és a pártszervezet titkára között, Általános, - ritka kivétel akad - hogy a párttitkár részt vés.a a szakmai vezetőkbértekezletón és a szakmai vezető az olyan pártvezetőségi ülésen, amelyen a hivatali munkát érintő lényeges kérdés kerül napirendre. Vannak már pártszervezetek, ahol a vezetőség módot talál a tagság véleményének érvényesítésére, a kialakítandó tennivalókkal kapcsolatban® Például egyes iskolai pártszervezetekben, Az ilyen helyeken hatékonyabban lehet a párttagságot a fel-', adatok végrehajtásába is bevonni, jobban érzik a szakmai vezetők, hogy a pártellenőrzós segiti a szakmai munkát, rfilHBH Wttm. Rendszeressé vált a szakmai vezetők beszámoltatta a. vezetőségi ülésen' es egyes ritka”e so t ekben taggyűlésén IsV" A ” beszámoltatás legfőbb erénye a rendszeresség. Gyakori hiba, hogy a pártszervezetek részéről a beszámoltatás azonban ninos jól előkészítve9 Nem közük előre, hogy milyen kérdés ekre„ térjen ki ós a„beszámoltatok sem készülnek fel előzetes „tájékozódással. Ezért a beszámolók gyakran formálisakká, általánosakká válnak, a munkát kevéssé viszik előre. Az ilyen beszámolókat, mint tájékoztatás a pártvezetősógek különösebb megjegyzések, vagy határozathozatal nélkül tudomásul veszik®, Minden gyengeség ellenére pusztán az, liogy rendszeressé vált a szalma! * vezetők beszámoltatása uj szint vitt a hivatali pártszervezetek munkájába, A szándék és a tenniakarás erős, de sok objektív(ok akadályozza még a megfelelő munkát, /'felkészülés, színvonal, tapasztalat hiánya stb®/ Az u.j .jogkör serkentőleg hatott a káderkérdésekkel való foglalkozásra ísB Még az olyan pártszervezetekben is, sráhol egyébként jó együttműködés alakult ki a hivatali, intézmény vezetője és a pártszervezet titkára között, nagyon óvatosak voltak személyi kérdésekben és inkább csak a kei*" le ti ,PB-nek jelezték ha valami problémát láttak, mintsem maguk ti0 f 0 fiti ' I _ . - ___ fci —. —*— ——'
