Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1967-09-29
i *•* 4 •** ‘ » * j» A gyakorlatban mégis előfordult, hogy gazdasági vezetőink egyrésze e határozatot figyelmen kivül hagyva kivánt intézkedést tenni* ’ Ilyenkor pártszervezeteink és mühelybizottságaink rendkívül élesen fellépnek a határozat megvalósítása érdekében, Ma már alapszervezeteink egyre nagyobb része - jelenleg kb. fele - éves intézkedési terv alapján végzi termelést ellenőrző munkáját. Az intézkedési tervekben rögzítik a gazdasági vezetés legfőbb célkitűzéseit, a pórt alapszervezet, a szakszervezeti mühelybizattság és a K'ISz-szervezet feladatait. E feladatokon belül a párt- és társadalmi szervok cgyro inkább a feladatok megértetésével, magyarázásával és a dolgozók mozgósításával foglalkoznak. Egyes esetekben azonban vezetőségeink a termelési feladatok végrehajtásába konkrétan is be kivannak avatkozni. Ez ellen pártbizottságunk igyekszik fellépni, azonban látnunk kell, hogy hosszú időn keresztül kialakult gyakorlat megszüntetéséről van szó, ami csak türelmes nevelőmunkával érhető ol. A termelés pártellenőrzését elősegíti, hogy a vezérigazgatónál tartott gyáregységi beszámoltatásokon biztosítjuk a párt- és társadalmi vezetők részvételét. így közvetlenül hallják a vezérigazgatóság véleményét a vezetők munkájáról, megismerik a termeléssel kapcsolatos feladatokat, problémákat ós azokat az ihtézkedóseket, utasításokat, melyeket a vállalatvezetés az adott termelőegység részére megszab. így a pártszervezetek könnyebben tudják termelést ellenőrző tevékenységüket kifejteni. V, A termelés pártellenőrzésének fontos része az alapszervezetekben folyó kádermunka. E tevékenységet alapszcrvczctcink egyrésze együtt végzi a gazdasági vezetéssel, illetve a szakszervezeti mühelybizottságokkal. A kádermunka elveit pártszervezeteink vezetőinek nagyobb része helyesen értelmezi és alkalmazza. Többségüknek közös káderfejlesztési terve van, melyben meghatározzák a kádersz üks égle te t, a káderek nevelésével, az iskoláztatással kapcsolatos tennivalókat és a minősítések időpontját, A tervekben rögzített feladatok nagy többségét realizálják is. Pártszervezeteink a határozat értelmében fellépnek a káderrounka terén jelentkező liberalizmussal szemben. A kinevezéseknél súlyt helyeznek arra, hogy az illető politikailag is megfeleljen, a korábban beállított vezetőket pedig arra ösztönzik, hogy politi“ ' jj í ’ .
