Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1966-06-28
Tte—n [ I ^ ; I '■ '~’,v ' ['■" I. • . X 7; I- 2 -► I ■ ' "W ri".. v; .riható, hogy az utóbbi időben a Szakszervezeti Bizottságok tagjai, valamint az Osztály Bizottságok tagjai is törekednek magasabb szakmai, politikai képzettségre,.hogy a jövőbeni feladatukat maradéktalanul el tudják végezni. r . I ■ ' ' ... A szakszervezeti tisztségviselők korszerinti összetétele a jelenlegi helyzetnek megfelel, a vezetők átlag életkora 1 $0-45 év köpött van, korban és tapasztalatban meg van az alapjuk a munka jd végzéséhez. Megítélésünk szerint azonban v.'jánpótlás biztosítása nem megoldott, kevés fiatal dolgohik szakszervezetek vezérkaraiban, y-í • Vitt -A Szakszervezeti bizottságok munkaterv szerint dolgoznak. Tevékenységük tartalmát a vezetősógválasztó taggyűlések [ küldött-közgyűlések, valamint -felsőbb szakszervezeti szervek irányelvei az intézmény Pártszervezetének instrukciói, a folyó I szervezési feladatok, mozgalmi, szervezeti feladatok Kormányáé Párthatározatok határozzák meg. A szakszervezetek az említett területeken szervezetileg I kiépültek, biztosítottak a határozatok végrehajtásának és jelzőrendszerének szervezeti feltételei. A legkisebb szakszervezeti szervezeti egység a bizalmi csoport is kiépült, ennek munkája azonban nem kielégítő, tevékenységükben nem megfelelő te helyet foglal el a politikai felvilágosító munka. . A megvizsgált helyeken mindenlíol munkaértekezleteket tatának. Megtartásul?: időpontja különböző, van ahol évenként egyszer, van ahol negyedévenként tartják meg. Megállapításunk szerint ez a tevékenység hasznos, sok kezdeményezés, javaslat születik, ezek eredményesen felhasználhatók, a Párt- .és Kormányhatározatok népszerűsítésére és végrehajtására. Ugyanakkor i elmondható, hogy a munkaértekezletek közel som töltik be azokat a célkitűzéseket, amelyek az MT, SzOT irányelveiben szerepelnek, */* A í fi W ff v ;• V . • I--------------------------------------------------------------------------------------- —--------------------------------------------------------------------------------------------------[m m---------------------------------------------------------— i