Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1959-05-07
f ~ 4> ** »- 8 -(• * politikailag is igyekeztek a határozat lényegét a munkásosztály vezetőszerepót lcid.or.ib őri tani. Annok megfelelően a dolgozók jelentős része ismeri, hogy a munkásosztály érdekében hozták a határozatot. Pl. Hazkezelőségi Igazgatóságnak jó munkáját dicséri, hogy 1958-ban a beérkezett 40 ezer panaszból kb. 59 ezret elintéztek# Figyelemreméltó az is, hogy a Hazkezelőségi Igazgatóságnál dolgozó vezető beosztásban levő emberek túlnyomó többsége munkásszármazású. A dolgozók szociális ellátottsága is kielégítő. A pártszervezet jól dolgozik, munkaversenyt szerveztek és az elmúlt év folyamán a Hazkezelőségi Igazgatóság első lett a kerületek közötti versenyben. A kerületi KÖZÉRT vállalat a határozat alapján intézkedési tervet dolgozott ki. Ebben a tervben lerögzítették, melyok azok a legfontosabb feladatok amelyeket meg kell oldani a munkásosztály jobb ellátottsága érdekében. A KÖZÉRT vezetői pl. a Klement Gottwald munkásaival megbeszélték, hogy mi a kívánságuk. E megbeszélés értőimében a Lövőház utcában a munkások roggolizésót biztositó tejüzletet nyitottak. Törekednek arra, hogy a különböző gyárak közelében biztosítsák a munkások megfelelő ellátottságát a legkülönbözőbb árucikkekkel. Hasonló a helyzet a Zöldség Gyümölcs kereskedelmi vállalatnál is. Kerületünk Ruházati Boltjainak áruellátása általában megfelelő. Jelen pillanatban a bőrcipőben és a gyermekcipőben, valamint az ÍOGO Ffc-on aluli öltönyökben mutatkozik hiány. fa 7 A Vendéglátóipari Vállalat munkájával kapcsolatban sokkal több panasz felmerül. A dolgozók kifogásolják a vállalatvezetés munkáját, hiányolják, hogy a gazdasági irányítás nem megfelelő, ugyanakkor a dolgozók szociális ellátottsága körül is problémák vannak. A vállalatvezető egyes intézkedéseivel csorbitja a pártszervezet tekintélyét. Egyes üzemekben a szociális ellátottság sincs biztosítva. Van olyan üzlet, ahol néhány négyzetméteres* helységben az irodával együtt von a férfi és a női öltöző, tisztálkodási lehető> ség sincs biztosítva a dolgozók számára. Vagy pl. a Mecsek cukrászda , melyet az ellenforradalom utón építettek újjá, nem rendelkezik öltözővel. Kifogásolják a dolgozói?, hogy a munkabeosztás L« : í z f f z tói,
