Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1959-05-07
igénylik és kérik, hogy ilyen jellegű nagygyűléseket rendszeresen tartsanak. De figyelmeztető, hogy egyes területek kimaradnak a politikai tájékoztatásból és a politikai munka színvonala is alacsony* Pl. a Tatarozó Vállalatnál hiányolják a pártnapok megtartását és a pártonkivüli dolgozók körében a gyenge politikai befolyást azzal magyarázzák. Emiéi a vállalatnál az is előfordul, hogy az ellenséges demagógiával szembe som lépnek fel kellő oréllyel. Komoly fejlődés tapasztalható a munkások vezetőfunkcióba való beállításánál. A Klement Gottwald gyárban a munkásból lett vezető 55%. Ezeknek az elvtársaknak 67%-a egyetemet vagy technikumot végzett. Ma a munkások előléptetését a bérkérdések nem gátolják úgy mint az ellenforradalom előtt, bár még egyes esetekben ma is előfordulnál.:, hogy kiváló szakmunkások akik a technikumot elvégezték kereset csökkenés miatt nem mennek technológus munkakörbe. Jó kapcsolat kezd kialakulni a régi és az uj értelmiségiek között is. A régi értelmiségiek ma már látják, hogy az uj munkáskádcrcket nem azért állítják bo, hogy okot kiszorítsál: a helyükről, hanem a szocializmus építésével párhuzamosan növekszik a műszaki értelmiségiek száma. Ehhez hozzájárult az is, hogy az ellenforradalom után több régi értelmiségi járt a Szovjetunióban, Csehszlovákiában és látták, hogy a többi népi demokratikus országokban a 1 régi értelmiségieket megbecsülik. Ugyanakkor ismerik a magyar ipar fejlődésének perspektíváit és saját maguk is meggyőződhottek arról, hogy rájuk ezután is szükség lesz. As elmúlt évben üzemeink többségében a munkabér megfelelő szintű f emelkedést mutat. Kivétel csak a Viz és Fűtésszerelő Vállalat. A dolgozók általában a bérükkel elégedettek, bár egyes helyeken kisebb jelentőségű bérfeszültségek még vannak. A Klement Gottwald gyárban a munkások átlagbére 1 év alatt 5%-kal emelkedett. A Tatarozó Vállalatnál nemrég tértek át a teljesitménybórezésre, amely kezdeti nyugtalanság után ma már megelégedettséget vált ki ^ a dolgozók között. A Viz és Fűtésszerelő Vállalatnál komoly bérezési problémák vannak, o. munkások átlagkeresete 1959 I. nogyedí évében 75 Ft-tal csökkont. Ez főleg anyag, szervezési és állási időkből adódik, valamint kooperációs nehézségek is vannak még jelenleg a vállalatnál. « / Á «** Á* rá - 4- -Lm---------------------- —■-------— t
