Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1958-03-27
) ! r 3 -é 2#/ Az egész párttagság közül a kutatók aránya 9,5%, a SZOT Munkavédelmi Kutatóintézet nélkül 8,1%, vagyis a kutatóintézetek jellegének megfelelően a kommunista kutatók aránya az összes kutatókhoz képest kedve** zőbb, mint az összes párttagoké az összes dolgozókhoz képest. 3./ A párttagok közül az egyetemi vagy főiskolai végzettséggel rendelkezők aránya lo,3%, SzOT Munkavédelmi Kutatóintézet nélkül 7,7%. Iskolai végzettséget tekintve tehát ö párttagok végzettsége megfelelő, 4./ Legkedvezőtlenebb a helyzet o tudományos minősítéssel biró párttagok arányánál, ami csak 5,4%. Itt elsősorban az játszik közre, hogy a párttagok- többsége aránylag fiatal, még nem rendelkezik elég szakmai gyakorlat** tál. Közrejátszik az is, hogy a tudományos minősítéssel birók döntő többsége a kutatóintézetekben főképpen felszabadulás előtti munkásságuk alapján kapott tudományos minősítés. 1X1. A kulcspoziciók betöltésének helyzete. ^ A 16. intézetben rendszeresítve van az igazgatói posztokon túl 11 igazgató helyettesi és 64 osztályvezetői hely* A 16 igazgatóból párttag 6 fő, 37,5%, a-11 igazgató helyettesből 2 fő, 18,2%, a 64 osztályvezetőből 6 fő. 9,4%. /A SZOT Munkavédelmi Kutatóintézet nélkül/ 59 osztályvezetőből 3 fő, kereken 5%. Megvizsgáltuk, hogy a kulcspozíciókat'betöltő dolgozók utánpótlása vagy esetleges cseréje hogyen biztosítható. A végzett elemzés azt mutatja, hogy osztályvezetőtől kezdve igazgatóig bezárólag elég jelentős kiöregedés tapasztalható, ami egyrészt igen tervszerű utánpótlásnak a biztosításét teszi szükségessé, másrészt, hogy az intézeteken belül a kulcspozíciókat betöltők arányénak javitésa a párttagok javára a-jelenlegi helyzetben részben csak az intézeteken kívülről oldható meg. A vizsgálat részleteiben a következőt mutatja: Az összes igazgatók közül /16 fő/ 8 fő 5o éven felüli, vagyis kereken 5o%. A 11 igazgató helyettesből 6 fő, 54,5% 5o éven felüli. A 64 osztályvezetőből 26 fő, 44,1% 5o éven felüli, 4>-5o év közötti 17 fő, 28,8% és 4b év alatti 16 fő, 27,1%. Világosan látszik tehát, hogy 5-lo éves periódust figyelembe véve, a kulcspozíciókat betöltők közül kereken 5o% eléri a nyugdijhotárt, s igy pótlásuk minden körűiméiyek között felvetődik. Lppen ezért különös élességgel jelentkezik annak megoldása, hogy a kutatóintézetek kulcspozícióit betöltő káderek utánpótlásáról már most kell gondoskodni, ha kiesés nélkül, zökkenőmentesen'és nem elhamarkodva akarjuk megoldani ezeknek, a posztoknak a betöltését, • < 0 • /A részletes adatokat oz l.és 2. szému melléklet tartalmazza./ Összefoglalva, megállapítható, hogy: * 1./ A 16 intézet közül 8 intézetben, az igazgató vagy a helyettes párttag, 8 intézetben pártonkivüli, mindkettő. 2./ Az intézetek egész sorában az osztályvetők között egyetlen párttag sincs. 3./ Az intézetvezetőknél és oz osztályvetőknél néhány év múlva igen jelentős lesz a kiöregedés, s igy a vezetőposztok betöltése perspektivikusan rendkivül élesen vetődik fel, Ljk — - — *w*essitwgroBMfii«C9.--
