Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1987-03-24
■ .. \ ? yy 'fi - \ \" 4 : ■ _ —....... , !' ' ! : I - 3 -S "Az országos feladatokon túl világosan megkell fogalmazni a helyi feladatokat éa érzékeltetni kell, hogy az eredményes munka alapvető feltétele a tennivalók ós feladatok helyes értelmezésén alapuló egységes szemlélet ós egységes cselekvés. Ehhez kiemelten kell foglalkozni a párt gazdaságpolitikájának a megértésével és megértetésével, jelenlegi gazdasági helyzetünk reális értékeléseinek kialakításával. Mindez megköveteli, hogy az ideológiai-politikai tudatformáló munkánk közvetlenebbül kapcsolódjon a gazdasági célkitűzéseinkhez. Erősiteni kell ■ a párt ós a párton kivüliek kölcsönös bizalmon alapuló kapcsolatát. A hiányosságokat nem elhallgatva, az okokat feltárva ^íozgósitani kell a párttagokat ás a párton kívülieket a feladataink megvalósítására. A párt politikája melletti aktiv kiállás, a végrehajtásban a példamutató magatartás minden párttag és gazdasági vezető alapvető kötelessége." A kádermunka kérdéskörével is jelentős számban foglalkoznak a munkatervek. A teljeskörü áttekintésen kivül egy-egy konkrét részterület vizsgálata is szerepel csaknem mindenütt, igy a hatásköriség, az állami személyzeti munka kérdései. A*munkatervek csak kis mértékben felelnek meg /tudnak megfelelni/a tár szervek felé megfogalmazandó ajánlásaik, feladatok terén. Ezek döntően örök visszatérő és túl általános megfogalmazások maradtak. A munkamegosztás, feladatlebontás terén helyes arányok érzékelhetők a munkatervek többségénél, amelyre a napirendek előadói-, felelősei-, egy-egy téma feldolgozásában résztvevők köréből le, hét következtetni. Az előadói körben gyakori a "külsők" bevonása, úgy a beszámoltató, mint a tájékoztató napirendeknél. A napirendi elmeknél gyakoribb a beszámoltató jellegű megfogalmazás. A meghívottak megjelölése több munkatervben megtalálható, az arányokból az szűrhető le, hogy e módszer lehetőségével ezen pártszervezetekben , jól élnek. A taggyűlések gyakorisága /4-S hetenként/ a vezetőségi ülések /2-4 hetenként/ száma lehetőséget ad a rugalmas feladatvégzésre, néhány munkaterv tűnik túlzsúfoltnak, tulprogramozottnak. Bi ■ i o i _--------------------------------------------------------—__ *
