Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1987-09-22
1 "''ta, ilSlftiSIE Mmmmrnmm wM**qRM' . L j - 17 - I ! M * j III. A pártszervezetek feladatai 9 J A pártszervezetek felelőssel: a helyi komplex gazdaságitársadalmi kibontakozási program elkészítéséért ós ellenőrzéséért. A helyi kibontakozási terv feltétlenül az intézmény sa• ! játosságaira kell, hogy épüljön. A meglévő lehetőségek kihasználásában, a helyi vélemények figyelembe vételével nem a határozatok és szabályozók bírálata a feladat, hanem az adott körülmények között lehetséges megoldások feltárása ós a feladatra orientált munkahelyi hangulat kialakítása. Ezért a kibontakozási tervet tendencia jelleggel, de számszerűsítve, lehetőleg töob változatban /esetleg a katasztrófaváltozat kidolgozásával is/ Javasoljuk el - kószitettetni ! A kibontakozási program végrehajtásának elengedhetetlen feltétele a párt sorainak rendezése, aKcióicepessógének, aktivitásának, a gazdasági-társadalmi folyamatokra, a környezetre gyakorolt hatásának fokozása. A pártszervek p ós szervezetek álljanak a kerületi és helyi kibontakozás élére mind a célok megfogalmazásában, elfogadtatásában, mind a végrehajtásban. Ezzel is szolgálják a párt politikájának maradéktalan érvényesítését, a párt rnegujitását, tekintélyének növelését. A párttagsági könyvek cseréjét a kibontakozási program alapján kell felhasználni a párton belüli egység neg-A f 7 újítására, megszilárdítására. A beszélgetések segítsék elő a Központi Bizottság gazdasági-társadalmi kibontakozási programjával való azonosulást, a helyi tennivalók megismertetését ós eredményes végrehajtását. Minden párttagtól egyértelmű választ kell kapni arra, hogy egyetórt-e a Központi Bizottság gazdasági-társadalmi kibontakozási programjában megfogalmazott célokkal, tudje-e vállani azok képviseletét, illetve a megvalósításukban való aktiv közreműködést .- A pártszervek és szervezetek határozottan, következetesei: munkálkodjanak a kibontakozás személyi feltételeinek megteremtésén, a vezetői munka színvonalának, eredményessémt /r I » .--------------------------------------------------------J |
