Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.7.a/3)

1987-09-22

a stabilizációs időszak végére megoldást kell találni az osztályvezető pótlása, illetve kinevezésére, mert közülük hárman idősebbek hatvan évnél és további négy 58-nál.

Az aktuális káderkérdések megoldását nagyban elősegítené, ha a 30-40 év közötti korosztályban sikerülne már a kandidátusi fokozatot megszerezni. Ennek a korosztálynak az előrehaladási lehetőségével kiemelten kell foglalkozni, mert nagy létszámuk miatt relatíve hátrányos helyzetben vannak a vezetői pozíciók elérésében.

8

A káder és személyzeti tervekben a stabilizációs időszakon túlmutató hosszabb távú elképzelés kidolgozására van szükség, ami egyaránt biztositja az egyes vezetői posztok betöltéséhez szükséges káderek fejlődését: különös tekintettel a menedzser tipusu vezetők képzesere.

Ennek a feladatnak a megoldásánál a pártvezetőség munkája nélkülözhetetlen.

Az alapszervezet káder- és személyzeti munkája az elkövetkező időszakban rendszeresebb, folyamatosabb kell, hogy legyen. Rendszeresebben kell foglalkoznunk a kádermunka feladataival és értékelnünk kell a végrehajtást.

Kiemelt káder- és személyzeti feladatok » ra ——

Vizsgáljuk felül a káderképzési terveket és készítsük elő a vezető posztokon szóbajöhető személyeket. Tekintsük kiemelt feladatnak a fiatal kutatók létszám-arányának növelését.

\ yfiRÍ!1' * ú?

■f CL I

1® I

tá#®

1

ff