Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1982-11-16
, r fiatal kutatók párttaggá nevelésére és nem fogadható el az az indok, mely szerint a fiatalok a szakmai, önképzési, publikációs, tudományos fokozat elérésével kapcsolatos tennivalókat helyezik előtérbe, mert a párttagság és a kiváló szakmai munka nemhogy ellentmond, hanem egyenesen feltételezi egymást /ugyenez vonatkozik a politikai továbbképzés problémakörére is/. Jelentős gond, melyet az információs jelentéseken túl, a személyes beszélgetéseken és minden lehetséges fórumon a kutatók, intézeti vezetők elmondanak, hogy a jelenlegi szoros importgazdálkodás következtében hiányoznak a műszerek, alkatrészek, újabban az idegennyelvű folyóiratok is. A gondok, problémák feloldásának egyik eszköze az alapszervezet aktiv, cselekvő politizálásával egyidejűleg a kutatók társadalmi - közéleti tevékenységének növelése. Ebbe a körbe a kutatók közül egyre több személyt kell bevonni, s nem lehet abba az ellenvetésbe belenyugodni, mely szerint a közéleti tevékenység a szakmai területen történő előrehaladás gátja. Érvényesiteni kell a jobb munka - megosztást, hogy a vezetőkön kivül több szakmailag elismert kutató is részt vegyen társadalmi tevékenységben. Ezt elősegíti az a tény, hogy ma már egyre gyakrabban veszik figyelembe a kutatók és kutató-kollektivák véleményét az állami és társadalmi szervek. A tömegkapcsolatok fejlesztésével a tömegszervezetekkel való együttműködéssel a kutatóintézetek pártalapszervezetei rendszeresebben, alaposabban és elemzőbben foglalkoznak, különös tekintettel a KISZ helyi tennivalóira és a szakszervezeti bizalmiak "többletmunkájából" adódó helyenkénti nézeteltérésekre. A tömegszervezetekben dolgozó kommunisták fő feladatának, a párt politikájának, s kiemelten a XII. Kongresszus határozatainak megismertetését, megértetését és cselekvő támogatását jelölték meg. A pártszervezetek és intézetek állami vezetés közötti kapcsolat rendszere kialakult, egymás tájékoztatása a legváltozatosabb formákban irásban-szóban, négyszög üléseken, személyes megbeszélésen, vezetői tanácskozáson történik. A "partnerkapcsolatok" tapasztalatai összességükben kedvezőek, és bár a módszerek hasonlóak, hatékonyságuk nem egyforma. í / I '■¥ . " ; •- «- 18 -
