Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1974-04-26
m é. , ^ U 1 ■■ 1 - 10 - ,I sek a politikai alkalmasságot, a szocialista erkölcs normáinak megtar| tását nera elég igényesen és nem elég konkrétan értékelik. Elsősorban szubjektív okok miatt eltérő a munka ós a magatartás értékelése. Ma már ritkábban ugyan, de még előfordul egyes rainősltóseknél,hogy a leírtak ós a "szóban" elmondottak eltérnek egymástól. A munka közbeni nevelésben a nyilt kritikai szellem fejlesztésében kevés javulás tapasztalható. Egyes helyeken előfordul, hogy a vállalati, csoportérdek mögött az egyéni érdek kerül előtérbe. Helyenként az önelégültség jelei is fellelhetők. Egyes vezetők a kollektíva véleményét, a pártszervezet segítését, ellenőrzését, bírálatát nera szívesen fogadják ós az elért eredményeket osak maguknak tulajdonítják. Helyenként erősödött a hiúság, amely táplálja a hizelkedóst ós kritikátlansághoz, esetenként elvtelen összefonódáshoz vezet. Ilyen helyeken a simulékony magatartás több előnyt jelent, mint a szerény ós eredményes munka. Ilyen esetekben szaporodnak a hibák, passzivitásba húzódnak a becsületes, tehetséges káderek. Némely vezetők nem élnek kellően munkakörükből adódó jogaikkal. Helyenként eltűrik a fegyelmezetlenséget, elkerülik a vitákat ós a felelősséget megkísérlik elhárítani. Előfordulnak még olyan jelenségek is, hogy egyes vezetők nem foglalkoznak az emberek problémáival és esetenként rideg, embertelen magatartást tanúsítanak. E jelenségek osak elvétve tapasztalhatók, de ellenük határozottan fel kell lépni, mert idegenek a párt vezetési stílusától. Előrelépés tapasztalható abban, hogy a vezető az adott területén felelős a káderpolitikai elvek egységes értelmezéséért és alkalmazásáért. Ennek ellenére ma még a kádermunka folyamatos végzése nem vált a vezetői munka szerves részévé. A vezetők ogy része /egészségügy, kutató intézetek, pedagógus terület/ első számú káderesi szerepét a személyi kérdésekben való döntésre korlátozza, nem egy esetben oly módon, hogy a pártvezetőségeket is osak utólag tájékoztatja döntéséről. -totó . , >C
