Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1974-12-04
_ . ... 8 rá ki' i ■ ! , I- 21 -A párt káderpolitikájának érvényesülése. a kádonnunkr. főbb tapasztalatai* 7 A KB. 1974. március 18-19-1 határozata ismét fokozottan . ráirányította a figyelmet a kádermunkára. A kerületi pártbizottság a határozat alapján értékelte a káderpolitikai elvek érvényesülésének kerületi tapasztalatait és megjelölte a további konkrét tennivalókat. Ezután került sor tetetev . ■ , 'tel'' az alapszervezetekben a határozat feldolgozására, ahol a párttagság egyetértését fejezte ki a dokumentumban foglaltakkal és a következetesebb végrehajtás érdekében az alapszervezetek meghatározták saját feladataikat. Az elmúlt években a káder- és személyzeti munka jelentősen fejlődött. A vezetők kiválasztása, minősitése során egyre jobban érvényesült a hármas követelmény. Tervszerűbbé váltak a kádercserék is. Szélesedett a kádermunka demokratizmusa, szinvonalasabbá vált a személyzeti munka. A választott testületek tagjai politikailag szilárdak, ideológiailag felkészültek és megfelelő tapasztalatokkal rendelkeznek, A párt politikájának megvalósitása érdekében sokat ós eredményesen dolgoznak. | j A kerUleti vállalatok, intézmények vezetői mindinkább f megfelelnek a hármas követelménynek. Politikai alkalmasságuk, szakmai felkészültségük és vezetőkészségük az elmúlt időszakban fejlődött, A kádermunka gyakorlatában olyan jelenség is mutatkozik, hogy a követelményrendszert nem mindenkor értelmezik egységesen. Esetedként a politikai követelményeket és a vezetőkészséget háttérbe szorítják, leszükitve alkalmazzák. Előfordul, hogy alacsony mércét állitanak az erkölcsi magatartás tekintetében. Csak lassú előrehaladás tapasztalható a nők, a fiatalok ós a munkások vezetővé nevelése terén, /oí 8 h a r—----------- -------------------------------------------------—— i
