Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.7.a/3)
1964-08-15
I v f Az igényesebb vezetéssel kapcsolatos növekvő követelményekkel függött össze, hogy változások történtek.A kerületi munkásőrség parancsnokát és-acz MHS ker.vezetőjét a rossz kiválogatás miatt kellett kicserélni/ Politikai vagy erkölcsi okok miatt nem váltottunk le kerületi pártaktivistákat, vezető tisztségből esetleg 1-2 személyt, akinek nem politikai, hanem erkölcsi magatartása miatt kellett megválnia funkciójából/ Úgy Ítéljük meg mégis a helyzetet, hogy az elkövetkezendő esztendőkben alapvető feladat a P/B. számára a káderek megerősítése és a jelenlegi káderek stabilizálása.' Mi a vezetőségeket megerősítettük, hogy munkájukat sokkal színvonalasabban, hatékonyabban végezzék/ Titkáraink 18%-át, a vezetőségi tagok 30%-át javasoljuk cserére. A P.B.7tól azt kérjük, hogy a cseréket vizsgálja meg - a VB-től is kérjük ezt - és csak akkor csináljon cserét, ha az valóban fontos. Az átszervezéseknél kell különösen megnéznünk a lehetőségeket, pl.Külügy, Kip.Min.-nél voltak átszervezések. A káderek neveléséről is kell szólnom. Ebben a kérdésben is komolyan léptünk előre. Meg kell mondani azonban, hogy ez lényegesen lassúbb, •v, mint a káderkérdés egyéb vonatkozásában. Egyik ami problémát jelent az, hogy nem tudjuk eléggé hatásosan megértetni kádereink egy részével a marxizmus -leninizmus képzettség fontosságát. A káderkiválasztásnál nincs meg az egység a követelmények kiválasztásánál/Nem tudtuk eléggé harmonikusan kialakítani ezt a kérdést - ez befolyásolja kádereink helyzetét. Az ellenforradalom utánvelőtérbe került a szakmai felkészültség erősítése és növelése. Ez indokolt és törvényszerű dolog és nem is mondhatunk le róla/ Viszont! egyoldalúan történt a szakmai felkészültség és nem történt meg a politikai felkészülés.Ez olyan helyzetet teremtett, hogy a párttagok ós pártaktiváink elhanyagolták a marxista képzést.Nagyon fontos ezt szemelőtt tartanunk. Ez a jelenség egyre jobban szélesedett.Kádergazdálkodásunknak most abban az irányban kell haladnia, hogy első a marxizmus-leninizraus é ennek alapján a szakosítás. Kritikai légkör, birálat- önbirálat kérdéséről: ez feltétlenül előbbrí lendítője a társadalom fejlődésének! Kádereink körében a kritikai légi kör feltétlenül javult, vezető szervek irányában is, kádereink egytart más között is nyíltabbak, őszinték.’ Viszont nagyon érzékenyek vagyunk / elkövetett hibáinkkal szemben/ Nagy erők mennek el arra, hogy megmagyarázzák a hibákat, de már a hibákat nagyon nehezen ismerik el. Alapvető hibák nincsenek ugyan, de az elvtársak érzékenyek és ez fi- 1 gyelmeztet bennünket arra, hogy kádereinknek ebben a kérdésben komolyabban, határozottabban előre kell menni. Komoly gondot okoz számunkra - és nemcsak kádereink vonatkozásában: az anyagiasságé problémája. Ez is ismert az elvtársak előtt/ A veszély azért nagy és azért kell vele foglalkozni, mert elérte kádereinket is ez az anyagiasság és ott tartunk, hogy egyik-másik elvtársnál ez igen komolyan jelentkezik, pártmunka végzésénél, független!teti funkcióban, stb/ Progresszív tagdíjfizetésnél lehet látni ezt különösen. Előfordul, hogy nem akarnak lo.- vagy 2o.- Pt-al többet adni, mert az neki gondot okoz. XX Tagdíjat kell fizetni: nem lép be a pártba!Előtérbe kerül saját anyagi érdekeinek latolgatása a pártmunka rovására/ Mindez igen nagy veszélyt rejt magában és ellen a kommunistáknak kellene fellépni elsősorban'ZMindezek a kérdések azt jelzik, hogy a káder* munka terén jelentkező sok pozitiv vonás mellett vannak komoly tennivalóink - nemcsak a vezetősegválasztások, hanem ezt követően is vannak tennivalóink, amit előtérbe kell állítani/ í. 7 0:003 \ Iffffi ff/rtffl'7/// ffff:!ffff/ vy/y' Y ff I L|__ -------------------------------------------__ I- 2 -
