Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.7.a/1)

1966-10-15

Trr * —*7 -----—-------—T—------------------------------- 26 -Kedves Klvtá rsak I Kádermunkánkban érvényesülnek pártunk idevonatkozó irányelvei. A határozatokat végrehajtottuk óo elmondhatjuk, hogy párt, tömegszervezeti ós gazdasági területen dolgozó elvtársaink túlnyomó többsége politikailag, ideológiaikig és szakmailag alkalmas feladatának ellátására. Párt- éa tömogszervezeti kádereink, gazdasági vezetőink többsége hosszú óvek óta tölti be jelenlegi funkcióját, ós kevés azoknak a száma, akiket politikai vagy szakmai felkészültségük hiánya miatt kellett lováltanunk.

m m

fB gl|.

Pártbizottságunk óvenként rendszeresen foglalkozott a

kádermunka elemzésével, megfelelő határozatokért hozott, de végrehajtásukra, ellenőrzésükre kevesebb gondot fordított. Erre a hiányosságra a kerületi Pártbizottság is felhívta figyelmünket. Rámutatott arra, hogy gyakorlati munkánkban nem érvényesült mindig || pártszervezeteink hatásköri joga éo néha előfordult, hogy még Pártbizottságunk, Végrohajtóbizottságunk is osak késve értesült egyes káderek beállításáról vagy felmentéséről. Fogyatékossága volt munkánknak, hogy egyes gazdasági vezetők funkcióba állításánál polltl- g kai alkalmasságukat nem vettük kellően figyelembe. Eltúloztuk a szakmai képzettség fontosságát mintha egyedül a diploma biztosítaná a munkaköri előrehaladást. Nem foglalkoztunk kellő gonddal káderfejlesztési tervünkben rögzített feladatok végrehajtásával sem.

Elmerültünk a napi munkában, ami akadályozta a tervszerű kádermunkát, a káderek céltudatos növelését.

' ■Be •

A jövőben a káderek kiválasztáB&nál, előléptetésénél egyforma súllyal kell figyelembe vennünk az Illető politikai magatartását, a szocializmus építése érdekében kifejtett tevékenységét, vezetői rátermettségét és szakmai képzettségét. Tervszerűbben és tudatosabban kell,foglalkoznunk a káderek kiválasztásával, nevelésével és rendszeresen kell értékelnünk különösen a vezető posztokon lévő elvtársak magatartását, munkáját, vezetési stílusának alakulását. Érvényt fogunk szerezni pártbizottságunk, vógrehajtóbizottsagunk és aiapszervezetóink hatásköri listában lefektetett jogainak is. Mindezzel el kívánjuk érni, hogy termelőtevékenységünk legfontosabb tényezője valóban a szocialista tipusu ember egyre magasabb színvonalon dolgozzon és vezessen.

Mmm T' í K i

II ' ' IIS7 -77:

;j| - ^ W-).'7

ra______