Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkárok iratai, 1957 (HU BFL XXXV.6.a/7)
1957
Ü i || | • t 1*1 elsősorban az, hogy a szociális berende' í~^ KY3 /®V I VS* pX ÁX I /•ÉlÉíltll/. ... zések színvonala alacsony, az üzemvezetők /Lm \»/ III V> III IX. Is./ I - *------------------------- --------- sok esetben rossz bánásmódot alkalmaznak, az új dolgozókkal nem foglalkoznak kellő türelemmel, igen sok az igazolatlan mulasz-Az sem véletlen, hogy sok a baleset. A Budai Dobozgyár dolgozói nem ezen a téren a műhelyek aktíváinak A vállalat új igazgatójának nehéz feladaérdemtelenül nyerték el a múltban oly bevonásával máris jelentős segítséget ad. fa van emiatt a pártszervezetre, a sokszor az élüzemséget. Most a III. * szakszervezetre több munka hárul, amelysrrfir, srvzss - f?jrv a^cs-rst-1* “■ , , B*y, , , ,, .4,1 az első feleves tervét nem tudta teljedalom szétzúzása után nagy utat kel- siteni> m 000>_ Ft veszte8séggel zérta, lett eddig ^ megtenniük. Bar a gyárát de mágodik negyedben már nyerésé- A Bányászati Építő Vállalat a II. közvetlen kar nem érte, a termetesben gesek voitak. Igaz, ez tehetett volna negyedév eredményes elvégzése után Jfte1".8 esTérs volt' Az negyedben több is> azonFan az értékelésnél figye- egy igen nagy követelményeket magában 20/G-al, a II. negyedben mar csak 5 iemFe keu venni, hogy a vállalatot foglaló negyedéves terv teljesítéséhez X,-kal termeltek kevesebbet, mint az megiuető ártámogatást csak az őszi fogott hozzá. A III. negyedéves terv elmúlt év Ul. és egyben legkiemelke- hónapokban folyósítja a főhatóságuk. csaknem eléri az első félév termelési voludobb negyedeveben. .... Az így megállapított dotáció betudásával ménét. Megvizsgálva a feltéteteket, ame- mm* A termelékenységi színvonal már apn- a válla(at nyeresége majdnam eléri az lyek ennek megvalósításához szükségeién túlszárnyalta az elmúlt ev legjobb al mtábiUtás 8zerintü. sek, meg kell állapítani, hogy ehhez a eredmenyet, annak ellenére, hogy a dől- A vállalat fő feladata az állami gaz- tervteljesítéshez minden eszköz rendelgozok időbérben dolgoznak. Ez csak daságok szUkségleteinek kielégítése. Bár kezesre áll. ^ úgy vált lehetsegesse, hogy a szakmai ezjrányban számottevő előrehaladás tör- Különösen jelentős az a lelkes munkairányításon túl megértettek azt az alap- tént> jelenleg még nem kielégítő. Oka verseny, amely ennél a vállalatnál folyik, elvet, mely szerint a folemelkedes anyagi ^ hogy egyes anyagok hiányosan áll- A bányásznap tiszteletére elhatározták, alapjait csakis a gazdasari munka ré- nak rendelkezésre, de ugyanakkor az hogy szeptemberben 400-nál több lakáste ven tehet biztosítani. Ez látszik a költ- jg j. y más szervek részére is kívánnak elkészíteni a bányászok részére, segek alakulasaban is. Már az első ne- kénytelenek munkát végezni. A vállalat Ez a telkes munkaverseny, amely nemgyedben nyereseget ertek el, a második- ren{jkívül széttagolt, ezért nehéz az csak más bányászlakást építő vállalaban 3.6 ©-kai kedvezőbb volt a költség- euenőrzés, amely eddig sem volt szer- tokkal, hanem belső munkahelyek között hányaduk mint tavaly. Legtöbb megtaka- Vezett és következetes. A technikai >s kibontakozik, a legjobb biztosíték a ntas az anyagköltségeknél van. ^ színvonal alacsony, a gépek jórésze III- negyedév eredményes teljesítésére. A dobozgyar dolgozóiban nagyon erős korszerűtlen, a felszerelések hiányosak. A A júliusi eredmények is ezt mutatják, az az elhatározás, hogy hűek akarna legutóbbi időkben a jobb munkaszervezés emelkedik a létszám, ugyanakkor nő a maradni eddigi jo hírnevükhöz. Ehhez eléréséért történtek lépések. A vállalat termelékenység. Júliusban pl. az előző kelte támogatást kapnak a partszerve- költségei magasak, legfőbb oka az anyag- hónaphoz képest 23,5%-kal volt magasabb zettol es a vallalat vezetőségétől. takarékosság hiánya. Természetesen az a termelékenység. Augusztusban nem volt Az Állami Nyomdában az ország egyik is növeli a költségeket, hogy legfőképp a vállalatnak lakás-átadási kötelezettsége, legnagyobb nyomda-vállalatánál szintén a ládaüzemben nem alakult még ki a ennek ellenére 11 épületet adnak át. jó munka folyik. A nyomda eddigi gyárt- megfelelő törzsgárda és nagyon nagy a Többek kozott atadasra kerül a herendi mányait nemcsak az országban, de munkaerő hullámzás. Ennek előidézője egeszsegugyi es iroda epulet. külföldön is ismerik, illetve elismerik. _____________________________ Nem egy kiállításon értékes díjakat nyertek a két és három színű mély- rr *■ A MEZOGEP pártéletének gondjai kaburkoló gyártásával bővítették pro. , fiijukat, amelyből jelentős tétel kerül Az Intézet pártszervezetet hosszú időn inkább föle akarja magat helyezni, külföldre át az egység hiánya jellemezte. Hiányzott miáltal kirekeszti magát a pártszervezet Az ellenforradalmi események a nyom- az egység a vezetőségen belül, a veze- munkájából. Ő akarja a pártszervezetet dát is súlyosan érintették. Az első há- tőség és tagság között. Ezeknek erős ellenőrizni. A rossz kapcsolat következrom hónap azzal telt el, hogy az kihatása volt és ma is van a gazdasági tében úgy érzi, hogy a párttagok privát életet a mindennapi megszokott kerék- munkára és a vezetésre is. A három tagú beszélgetése csak az ő személye elten vágásba tereljék vissza. Ez a munka vezetőség ritkán és rendszertelenül tar- irányulhat. Ennek következtében mineredménnyel járt, mivel a tavalyihoz tott üléseket. Ezért előfordult, hogy a den pletykálkodás jó táptalajra talál a képest 86%-os termelékenységet tudtak el- vezetőség egyes tagjai fontos kérdéseket vállalatnál. érni. Még a tavasszal elkészítették ennek taggyűlésen kívül egyes tagokkal cső- Az egység hiánya ezek alapján akaaz évnek a gazdasági programját és portosan, külön összejövetelen beszélték dályozta, hogy a párt legfontosabb felmost az a feladat, hogy ennek a prog- meg, s nem vitték a vezetőség elé, még- adatait, a politikai szervezést és a terramnak teljesítése érdekében mozgósít- kevésbé a taggyűlés elé. Ez azért is melés elősegítését meg tudja oldani, sanak. Ma már ott tart a nyomda, hogy előfordulhatott, mert a vezetőségi tagok- A párt káderei nem tudtak erőteljesen a jó munkájuk eredményeképpen várható nak volt olyan tapasztalata is, hogy a fejlődni olyan irányban, hogy a gazdanyereség visszatérítésük elérheti majd a vezetőség egyöntetű határozatát a titkár sági pociziókat a nagyobb szakmai három heti fizetést. többször nem hajtotta végre. tudás alapján kezükbe vegyék, a fiatal Legfőbb problémájukat a növekedés Nem helyes a kommunista igazgató és szakembereket pedig nem tudta megokozza. Komoly mennyiségű fontos ex- a tagság viszonya. Az igazgató nem kereste nyerni a, párt politikája maradéktalan port feladatot kell megoldani és kevés a kapcsolatot a tagsággal, ezért sokszor a támogatására. a szakmunkás. Az sem tesz könnyű fel- pártonkivüliek befolyása alá került. Az A pártszervezet ma már egyre inkább adat, hogy olyan teljesítmény szintet igazgató a pártszervezetben valami külön- látja, hogy ezt a helyzetet mielőbb fel kell vezessenek be, amely világos és minden leges helyet képzel el magának, főié számolni. A most kiegészített vezetőség dolgozó számára érthető lesz. Jól látják, helyezi magát. Ezzel megakadályozza a az eddigi hibákat igyekezzék a kerületi hogy azt csak akkor tudják eredménye- termelés pártellenőrzésének helyes kiala- EB és a tagság segítségével mielőbb sen megoldani, ha a Pártbizottság se- kulását. Ahelyett, hogy támaszkodna a kijavítani. gítségét igénybe veszik. A Pártbizottság pártszervezetre gazdasági munkájában, Szenes László Q<e 6 Budapest, 1957. szeptember 13. i ____________________________________
