Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1988-09-22

megállpítás, hogy a vezetők helyzetükkel sokkal elégedettebbek a párttagoknál (ezt a csoportot is külön vizsgálva). Ez utóbbiak elégedettsége csak 3. ponton közelíti meg a vezetőket a bizalom a kereset és a vezetőkhöz való viszony kérdésében. A vezetők körében elégedetlenség elsősorban a fizetésükkel szemben mutatkozik.

Érdekes megemlíteni, hogy mivel a párttagok és a vezetők 0 közötti elégedettség az előrejutás kérdésében mutatja a jj

legnagyobb különbségeket ez a tény cáfolni látszik a po■ litikai aktivitás egyéni karriert egyengető voltát. Itt J|

érdemes megjegyezni, hogy az 1980-as felvételhez képest a

,, vff'6

fizetéssel való elégedettség csökkent lényegesen. #

A válaszokból megállapítható, hogy a dolgozók leglényege|

sebb érdekeit a gazdasági vezetés képviseli. Hasonlóan

érdekes megállapítás, hogy a vállalat legjobban a pártta'P BKúi

gokkal, a vezetőkkel és a 30-34 évesekkel törődik, s a

legkevésbé a nőkkel és a fiatalabb korosztállyal.

|| g|p| y/d fj ? Ú

A vállalatoknál folytatott beszélgetésekhez kapcsolódóan, ha a prioritásokat vizsgáljuk megállapítható, hogy

jelentős teljesítmény kényszerről lehet szó, mivel a nők 51 %-a, a férfiak 60 %-a azt vallja, hogy elsősorban

azárt dolgozik, hogy magát és családját eltartsa. Ezt a szemléletet erősíti meg az a vizsgálati eredmény is, hogy az egyéni értékrendben kiemelkedik a családra fordítandó

f‘>{ E