Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1988-03-10
r "---- 11111 7T7T? 1 Jl ' 1.........i ) 8PÉX _ i - • -A KISZ szervezetben dolgozó fiatalokat a párttaggá nevelés alapbázisának tekintjük. Sajnos az utóbbi időben a KISZ szervezet munkája nagymértékben meggyengült, igy ebből a forrásból évente már csak 1-1 főre számiti hatunk. A Pártvezetőséghez tartozó négy alapszervezet személyi összetétele eltér egymástól. A Központ I. alapszervezet túlnyomórészt műszakiakból, a Központ II. alapszervezet adminisztrativ munkakört betöltőkből áll. A Budapest Csoport-Főópitésvezetőség és a Szak-Szerelőipari Főépitésvezetőség alapszervezeteiben a fizikai dolgozók vannak többségben. A párttagfelvételre jelentkezők száma, összetétele jelzőrendszernek tekinthető, mely érzékelteti részben az alapszervezet munkáját, hatását, de nagymértékben a párt iránti bizalmát is. Tulajdonképpen ez jól tükröződik az elmúlt évek párttaggá nevelő munkájában, annak eredményességében. A Budapest Csoport-Főépitésvezetőség alapszervezeténél minden évben két-három tagfelvétel történt, a Központ II. alapszervezetnél 1 fő volt, mig a Központ X. alapszervezetnél az elmúlt évben már nem volt felvétel, és ez évben sem várható. Ez összefügg a műszaki értelmiséggel szemben kialakult össztársadalmi ertekitelettel, annak következmenyeivel. Ezt a csökkenő tendenciát tükrözi az elmúlt évek tagfelvétele. Az 1985. és 1986. évben 5-5 fő tagfelvétel volt, ami 1987-re 3 főre csökkent és 1988-ban is csak 3 fő felvetele varhaté. Olyan helyzet alakult ki, hogy tagfelvételre jelentkezők szinte nincsenek is,csak komoly agitációs munkával lehet ; ezen a területen eredményeket elérni. Úgy értékeljük, hogy a tagfelvételek területén kialakult helyzetet jelzésként kell figyelembe venni, és okait az alapszervezeti munkáí ^ bán és felsőbb szinten is mélyebben elemezni kell. Nagy gondot forditunk a párttagfelvételek előkészítésére, de ennek ellenére vannak még hibák, főként az őszinteség hiánya miatt, előfordul esetenkent visszalépés is a jelentkező, illetve a pártszervezet részéről. | : t - V | Pártvezetőségünk a munkásőr utánpótlást kiemelt feladatként kezeli. A feladat azonban nem könnyű, melynek több összetevője is van, A fiatalok beszervezésénél alapvető gond az egyenruhától való idegenkedés. , Hátráltató tényező egyes munkahelyi vezetők hozzáállása, valamint ( > ; az a tény, hogy dolgozóink egy resze vidéken lakik és a pihenőnapokra eső foglalkozások azt eredményezik, hogy kéthetenként tudnak csak családjukhoz hazamenni. ■".""7: ' || i 2* \jH------------------------------------------------------------1 ~_J
