Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1986-02-06

_ . 1

Irányítás továbbra is nagy felelőséget ré az intézmény vezetésére és az adminisztrálás tökéletesedése lehetővé teszi a vezetés számára a személyzeti munka átfogó összefüggéseinek, statisztikai tanulságainak elemzését. Megállapítható, hogy a múzeum helye a múzeumok ós kutatóhelyek láncolatában, a bérlehetőségek ós egyéb szociális juttatások szintje nem teszi különösen vonzóvá az e munkahelyre törekvést és nem is tudja a megfelelő életszintet biztosítani a fiatal szakemberek számára. A múzeolégusok szakmai presztízse országosan nem magas. A régi vezetés idején történész szakemberek, az új tó vezetés időszakában restaurátorok hagyták el nagyobb számban

intézményünket. Ugyanezek a körülmények szabnak korlátot az utóbbi években bevezetett pályázati rendszernek, amikoris

könyvtárosi, közművelődési és személyzetis területen mórsé'-,V." s ífflP

kelt és részben a kívánt képzettség alatti jelentkezéssel

találkoztunk. Ilyen körülmények között különösen fontos a létszám- és bérpolitika összehangolt kialakítása és alkalmazása. Az osztályvezetőknek jobban kell megtalálniuk a pillanatnyi és a távlati érdekek összhangba hozását, a tehetséges és szorgalmas fiatal szakmai káderek és középfokú felkészültségű fiatal szakemberek intézményünkhöz való kötését az eddig el nem ért fizetés-differenciálás segítségével is.

^ Nyilvánvaló, hogy a személyzeti vezető nem mentesíti az osztályvezetőket a szaJcmai feladatok ellenőrzésében, a kutatónapok eredményeiről való tartalmi beszámoltatásban, a tudományos előrehaladás egyengetósében. További ellentmondás a múzeum kádermunkájában, hogy ezt a tudatos fejlesztő, segítő tevékenységet részben olyan vezetőktől kell várni, akik helyzete életkoruk miatt bizonytalanná vált. A múzeum különösen régészeti szakterületén nemzedékváltás előtt állunk és a Fővárosi Tanács joggal bírálja e terület elöregedését. A nyugdíjállományba kerülést azonban érdemes személyek esetében a jelen pillanatban méltánytalanná tenné elmaradt besorolásuk illetve elkésett tudományos fejlődésük. Újkori történész múzeológusaink utánpótlása sem látszik könnyűnek* A múzeumi vezetés és a szakszervezeti bizottság minden nyug-0 • ri ^ ® ,

U

m —z—

:—új á

;