Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1985-03-07

" * • ----­? * . - í i • i , *> .* ' - -T* 'ff- iffrc' w •> t wwC4'í««raíí JJrfX'i *4#% • 7 i » i ' I ti* j/ti i11 * * '■* ti »4 * + ti/tiflMB _ 4 -.••ti ' 0 V te' vezetőségek a területükön élő fiatalokkal a kapcsolatteremtést. A helyi KISZ és gazdasági vezetőkkel együtt ismerkedtek az egyes fiatalok helyzetével. Bizonyítást nyert, hogy a pályakezdés, az önálló életkezdés, az egzisztenciateremtés gondjai mind fékezik a politikai, közéleti érdeklődést és aktivitást. Fiataljaink gon­dolkodásmódjának, magatartásának befolyásoló tényezői közül a politikai és gazdasági tényezőket állítottuk a nevelő munka közép­pontjába. Tudatosítani igyekeztünk, hogy a párton belüli arány ás min éság összefügg az ifjúság politikai és társadalmi aktivitá­sával és perspektívájával. Vállalatunk az elmúlt öt évben sokirá­­nyuan gondoskodott a fiatal dolgozókról. Ez a gondoskodás, páro­sulva a KISZ szervezeteinek értelmes célkitűzéseivel, kedvező ha­tással volt a KISZ munkára és a párt befolyását is erősítette. ^ A pártba a fiatalok .kétharmada a nem fizikai foglalkozásúak közül került. A fiatal munkások - a fiatalok 48 %-a - többsége ugyanis üzembehelyező, szerelő, szerviz munkakörben, elsősorban vidéken, változó munkahelyeken dolgozik. A szervezeti életbe bekapcsolásuk majdnem lehetetlen. Nincs KISZ szervezetük, valamennyi vezetőjük párton­kivüli és a néhány itt dolgozó párttag területileg elszige­telt. A párttaggá nevelő munka szempontjából a fizikai állomány eddig^kiaknázatlan tartalékával rendelkezünk. A tartalék haszno­sításához az alkalmas személyek kiválasztása, a követelményszint differenciált alkalmazása mellett a nevelő munka módszereinek meg­választása még további sok tennivalót ad. Az uj párttagok közül a nők többsége - 12-ből 7 - alkalmazotti állományba tartozik. A vállalatnál az alkalmazottak és a nők szer­vezettsége egyaránt alacsony. Ennek ellenére felül kell bírál­nunk a nők arányszámának növelésire vonatkozó pártépitési felada­tunkat . A tömegszervezetekben ás -mozgalmakban, a munkásőrségben végzett fa politikai nevelő munkára nagyobb figyelmet fordítottunk. Az öt év alatt felvettek nagyobb része /ll-ll fő/ KISZ és szakszervezeti tisztségviselő, 3 fő munkásőr, 3 fő szocialista brigádvezető, 2 fő sportegyesületi elnökségi illetve szakosztályvezetőségi tag, 1 fő az MHSZ honvédelmi klubunk tisztségviselője volt. A pártépitő munka 1982. évi kerületi komplex értékelése során az alapszervpzetek tagfelvételi munkáját is átvilágítottuk. A tapasz­talatok közül idézzük az elmúlt öt évre jellemzőket: A tagfelvételi munka helyzetértékelése rendszeresen év végén, a beszámolás időszakában történik, amikor a következő év fela­datait is meghatározzák.- A dolgozók elhanyagolható mértékben kezdeményezik tagfelvéte­lüket.- Alapszervezetenként a kiválasztás normái között van különbség, de általánosan igaz, hogy szigorúbb a követelmány-'támasztás a leendő párttagokkal szemben, mint a ré7i párttagokkal szemben.

Next

/
Thumbnails
Contents