Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1982-01-14
* ' / \ A személyzeti munka pártellenőrzése az apparátusban megfelelően érvényesül. A pártvezetőség részt vesz az apprátus helyzetét érintő kérdések eldöntésében, megvitatja a személyi javaslatokat, véleményezi, értékeli a minősitéseket, állást foglal minden hatáskörébe tartozó személyi kérdésben. A pártvezetőség minden évben tárgyalja a személyzeti munka helyzetéről, a káderpolitikai elvek érvényesüléséről szóló beszámolót és azt érdemben vitatja. Két-három évenként taggyűlésen is napirendre tűzi a személyzeti munkát. Nagyon jó gyakorlat, hogy a pártvezetőség évenként 2-3 osztályvezetőt 1 ; beszámoltat munkájáról és.ennek'keretében a személyzeti munkája is megítélésre kerül. Mindez elősegíti a személyzeti fa munkát végző vezetők felelősségének erősödését. . A pártvezetőség és az apparátus vezetőinek munkakapcsolata a személyzeti munkában is elvtársi, segitő. Egy-egy személyi kérdés eldöntésénél a pártvezetőség reális ítéletével hozzájárul a lehető legjobb döntés meghozatalához. ! A személyzeti munkát irányító, ellenőrző tevékenység ! fe •‘01,7.:, V - ; ■. A Fővárosi Tanács Elnökének 501/1975. sz. utasítása értelmében két évenként rendszeresen, legutóbb 1981-ben számoltunk I be a Végrehajtó Bizottságnak az apparátusban folyó személyzeti munkáról, 1980-ban a két ágazat, a művelődésügyi és egészségügyi ágazat személyzeti munkáját is napirendre tűzte a VB. Az e tárgyban hozott határozatok mindig a lényeges és aktuális tennivalókra hívták fel a figyelmet, illety ve irtak elő kötelezettségeket. Legutóbb pl. a VB. határozatban kötelezte a felügyeletet ellátó tisztségviselőket, hogy hatékonyabban segitsék az osztályvezetők személyzeti munkáját, az osztályvezetőket pedig, hogy nagyobb gondot fordítsanak a feladatok végrehajtásának jobb megszervezésére, a káderutánpótlás nevelésére. f Vezetői értekezleteken szinte minden alkalommal foglalkozunk személyzeti ügyekkel. Az osztályvezetők munkáját kívánjuk segiteni azzal, hogy évente több alkalommal a személyzeti munkával, annak egy-egy területével osztályvezetői értekez- j 1 » U ~~~ ~ ll . . > 5 I r - 7 -
